Закон N 2240-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением»-Профи Винс
Русский (RU)Украинский (UA)

Проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» N 7000

Закон «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» N 1801-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

...

перевод    оригинал

ЗАКОН УКРАИНЫ

Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

С изменениями и дополнениями, внесенными
Законами Украины
от 11 января 2001 года N 2213-III,
от 10 января 2002 года N 2921-III,
от 17 января 2002 года N 2980-III,
от 19 июня 2003 года N 972-IV,
от 10 июля 2003 года N 1096-IV,
от 9 апреля 2004 года N 1678-IV,
от 4 ноября 2004 года N 2152-IV,
от 16 декабря 2004 года N 2256-IV
от 25 марта 2005 года N 2505-IV
(изменения, внесенные пунктом 2 раздела 52
Закона Украины от 25 марта 2005 года N 2505-IV,
вступили в силу с 1 апреля 2005 года),
от 2 июня 2005 года N 2631-IV,
от 16 июня 2005 года N 2664-IV,
от 20 декабря 2005 года N 3235-IV,
от 21 февраля 2006 года N 3446-IV,
от 22 февраля 2006 года N 3456-IV,
от 15 марта 2006 года N 3541-IV,
от 2 ноября 2006 года N 322-V,
от 1 декабря 2006 года N 424-V,
от 19 декабря 2006 года N 489-V
(отдельные положения Закона Украины от 19 декабря 2006 года N 489-V
признаны не отвечающими Конституции Украины (являются неконституционными)
согласно решению Конституционного Суда Украины
от 9 июля 2007 года N 6-рп/2007),
от 19 апреля 2007 года N 964-V,
от 27 апреля 2007 года N 996-V,
от 3 мая 2007 года N 1000-V,
от 28 декабря 2007 года N 107-VI
(изменения, внесенные Законом Украины от 28 декабря 2007 года N 107-VI
действуют по 31 декабря 2008 года,
изменения, внесенные пунктом 25 раздела II Закона Украины
от 28 декабря 2007 года N 107-VI,
признаны не отвечающими Конституции Украины (являются неконституционными),
согласно решению Конституционного Суда Украины
от 22 мая 2008 года N 10-рп/2008),
от 3 июня 2008 года N 309-VI,
от 1 июня 2010 года N 2289-VI
(изменения, внесенные Законом Украины от 1 июня 2010 года N 2289-VI,
вводятся в действие с 31 июля 2010 года),
от 1 июля 2010 года N 2388-VI,
от 8 июля 2010 года N 2464-VI,
от 23 декабря 2010 года N 2856-VI,
от 17 мая 2012 года N 4719-VI,
от 16 октября 2012 года N 5458-VI,
от 16 октября 2012 года N 5462-VI,
от 4 июля 2013 года N 406-VII,
от 19 ноября 2013 года N 691-VII,
от 11 марта 2014 года N 870-VII,
от 27 марта 2014 года N 1166-VII,
 от 31 июля 2014 года N 1621-VII

Закон утратил действие
(согласно Закону Украины
от 28 декабря 2014 года N 77-VIII)

(Изменения в данном Законе, предусмотренные Законом Украины от 3 февраля 2005 года N 2415-IV, внесены не будут в связи с утратой действия Закона Украины от 3 февраля 2005 года N 2415-IV согласно Закону Украины от 25 марта 2005 года N 2505-IV)

(Установлено на 2007 год, что пособие при рождении ребенка и по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в соответствии с данным Законом осуществляется за счет средств соответствующей субвенции из государственного бюджета местным бюджетам в таких размерах: пособие при рождении ребенка - в размере 8500 гривен. Выплата пособия осуществляется одноразово при рождении ребенка в сумме 3400 гривен, остальных - в течение следующих 12 месяцев равными частями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины; пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста - в размере, который равняется разнице между 50 процентами прожиточного минимума, установленного для работоспособных лиц, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев, но не менее 90 гривен для незастрахованных лиц и не менее 23 процентов прожиточного минимума, установленного для работоспособных лиц, для застрахованных лиц, в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины согласно Закону Украины от 19 декабря 2006 года N 489-V)

(Установлено, что в 2007 году пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в соответствии с данным Законом застрахованным лицам (кроме добровольно застрахованных), которые уплачивали страховые взносы менее шести месяцев в течение последних двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая, выплачивается исходя из фактической заработной платы, с которой были оплачены страховые взносы; но не выше размера минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая. Лица, которые застрахованы на добровольных началах в Фонде социального страхования по временной утрате трудоспособности и физические лица - предприниматели, которые уплачивают единый налог, имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги согласно Закону Украины от 19 декабря 2006 года N 489-V, при условии уплаты страховых взносов (установленного размера единого налога) не менее шести месяцев в течение календарного года перед наступлением страхового случая согласно Закону Украины от 19 декабря 2006 года N 489-V)

(Установлено, что в 2009 году пособие при рождении ребенка и по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в соответствии с данным Законом назначается и осуществляется в размерах и порядке, определенных Кабинетом Министров Украины согласно Закону Украины от 26 декабря 2008 года N 835-VI)
(Установлено, что в 2010 году помощь при рождении ребенка и по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в соответствии с данным Законом назначается и осуществляется в размерах и порядке, определенных Кабинетом Министров Украины согласно Закону Украины от 27 апреля 2010 года N 2154-VI)

(В названии и тексте Закона слова "рождением и" исключены согласно Закону Украины от 28 декабря 2007 года N 107-VI, изменения, внесенные подпунктом 1 пункта 25 раздела II Закона Украины  от 28 декабря 2007 года N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22 мая 2008 года N 10-рп/2008)

Данный Закон в соответствии с Основами законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании определяет правовые, организационные и финансовые основы общеобязательного государственного социального страхования граждан на случай временной утраты трудоспособности, в связи с беременностью и родами, в случае смерти, а также предоставление услуг по санаторно-курортному лечению и оздоровлению застрахованным лицам и членам их семей.

(абзац первый преамбулы с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 2 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Материальное обеспечение и социальные услуги, которые предоставляются по данному Закону, являются отдельным видом общеобязательного государственного социального страхования граждан, которое осуществляется Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности.

Раздел I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Понятие общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

Общеобязательное государственное социальное страхование в связи со временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, предусматривает материальное обеспечение граждан в связи с потерей заработной платы (дохода) в результате временной утраты трудоспособности (включая уход за больным ребенком, ребенком-инвалидом, больным членом семьи), беременности и родам, частичную компенсацию расходов, связанных со смертью застрахованного лица или членов его семьи, а также предоставление социальных услуг за счет бюджета Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, которые формируются путем уплаты страховых взносов работодателем, гражданами, а также за счет других источников, предусмотренных данным Законом.

(статья 1 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 3 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107,-VI, признаны не отвечающими Конституции Украины  (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)


(статья 1 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5458-VI)

Статья 2. Определение терминов

В данном Законе нижеприведенные термины употребляются в таком значении:

1) субъекты общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением - застрахованное лицо или другое лицо в случаях, предусмотренных статьями 45, 47 данного Закона, страхователь и страховщик;

2) застрахованное лицо - наемный работник, а в случаях, предусмотренных данным Законом, также другие лица (граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, которые проживают в Украине, если другое не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины), в интересах которых осуществляется общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением.

Представителями застрахованных лиц являются профсоюзы или их объединения или другие уполномоченные наемными работниками органы (представители);

3) страхователь в соответствии с данным Законом - это:

а) работодатель - для лиц, отмеченных в части первой статьи 6 данного Закона;

б) лица, отмеченные в частях второй и третьей статьи 6 данного Закона;

4) страховщик - Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности;

5) работодатель-юридическое лицо (предприятие, учреждение, организация) или физическое лицо, которое в пределах трудовых отношений использует труд физических лиц;

(пункт 5 статьи 2 в редакции Закона
 Украины от 16.10.2012 г. N 5458-VI)

6) наемный работник - физическое лицо, которое работает по трудовому договору (контракту) на предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования или у физического лица;

7) страховой риск - это обстоятельство, в результате которого застрахованное лицо или члены его семьи могут временно утратить средства существования и нуждаться в материальном обеспечении или предоставлении социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

8) страховой случай - событие, с наступлением которого возникает право застрахованной личности или членов ее семьи на получение материального обеспечения или социальных услуг согласно данному Закону;

9) страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, и за который ежемесячно уплачены страховые взносы (им, работодателем) в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос;

(пункт 9 статьи 2 в редакции
Закона Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

10) страховые взносы - средства отчислений на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, оплаченные согласно законодательству, которое действовало до вступления в силу Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", средства, поступающие от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, которые направляются на страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

(пункт 10 статьи 2 в редакции
Закона Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

11) страховые средства - аккумулированные страховые взносы, суммы от финансовых санкций и другие поступления в соответствии с законодательством для осуществления материального обеспечения и предоставления социальных услуг по данному Закону;

(пункт 11 статьи 2 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

12) минимальный страховой взнос - сумма средств, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленных Законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

(статья 2 дополнена пунктом 12 согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 3. Законодательство Украины об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, и его задание

1. Законодательство Украины, которое регулирует отношения в сфере общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, базируется на Конституции Украины, состоит из Основ законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, Кодексов Законов о труде Украины, данного Закона и принятых в соответствии с ними других нормативно правовых актов.

Если международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины, установлены другие нормы, чем те, которые предусмотрены законодательством Украины об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными рождением, применяются нормы международного договора.

2. Задачами законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными захоронением, является установление гарантий по защите прав граждан на получение материального обеспечения и социальных услуг в случае временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком, ребенком - инвалидом, больным членом семьи), беременности и родам, смерти гражданина или члена его семьи.

(часть вторая статьи 3 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 4 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 4. Право граждан на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

1. Право на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, имеют застрахованные граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, которые проживают в Украине, если другое не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины.

Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая и испытательный срок и день увольнения), если другое не предусмотрено законодательством.

2. Лица, которые не подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги согласно данному Закону при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности.

3. Застрахованным лицам (кроме добровольно застрахованных и застрахованных, которые находились в страховых случаях, предусмотренных данным Законом, или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), которые уплачивают страховые взносы менее полных шести календарных месяцев в течение последних двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам в соответствии с данным Законом выплачивается исходя из фактической заработной платы, с которой были уплачены страховые взносы, но не выше размера минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

Лица, которые застрахованы на добровольных началах в Фонде социального страхования по временной утрате трудоспособности, и физические лица (предприниматели, которые оплачивают единый налог (кроме лиц, которые находились в страховых случаях, предусмотренных данным Законом, или в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги согласно данному Закону при условии уплаты страховых взносов (установленного размера единого налога) не менее полных шести календарных месяцев в течение последних двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая.

(статья 4 дополнена частью третьей
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 5 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 5. Принципы общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

Общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, осуществляется по принципам:

1) законодательного определения условий и порядка осуществления общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

2) обязательности страхования лиц, отмеченных в части первой статьи 6 данного Закона, и добровольности страхования лиц, отмеченных в частях второй и третьей статьи 6 данного Закона;

3) государственных гарантий реализации застрахованным лицам своих прав;

4) обязательности финансирования Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности расходов, связанных с предоставлением материального обеспечения и социальных услуг, в объемах, предусмотренных данным Законом;

5) формирования и использования страховых средств на принципах солидарности и субсидирования;

6) целевого использования средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

7) паритетности в управлении Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности представителей государства, застрахованных лиц и работодателей;

8) ответственности работодателей и Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности за реализацию права застрахованной личности на материальное обеспечение и социальные услуги согласно данному Закону.

Статья 6. Лица, которые подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

1. Общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, подлежат:

1) лица, которые работают на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования или у физических лиц, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов, а также избранные на выборные должности в органы государственной власти, органы местного самоуправления и в другие органы;

2) члены коллективных предприятий, сельскохозяйственных и других производственных кооперативов.

2. Граждане Украины, которые работают за пределами территории Украины и не застрахованы в системе социального страхования страны, в которой они находятся, имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги в соответствии с данным Законом при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности в соответствии с действующим законодательством, если другое не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.

3. Лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно (лица, занимающиеся предпринимательской, адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности, в том числе члены творческих союзов, творческие работники, которые не являются членами творческих союзов), имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги в соответствии с данным Законом при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности в соответствии с действующим законодательством.

4. Лицам, которые подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, выдается свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании, которое является единым для всех видов страхования. Порядок выдачи и образец свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании утверждаются Кабинетом Министров Украины.

Статья 7. Исчисление страхового стажа

1. Страховой стаж - это период (срок), в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос, кроме случаев, предусмотренных абзацем вторым этой части.

Период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получение выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности), включается в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.

(абзац второй части первой статьи 7 с изменениями, внесенными
 согласно Закону Украины от 19.11.2013 г. N 691-VII)

2. Страховой стаж исчисляется по данным, которые содержатся в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а до внедрения такой системы - в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством действовавшем ранее.

3. Страховой стаж исчисляется в месяцах. Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов меньше, чем минимальный страховой взнос, этот период засчитывается в страховой стаж по формуле:

ТП = Св : В

где ТП - длительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;

Св - сумма единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, уплаченного за соответствующий месяц;

В - минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.

К страховому стажу приравнивается трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) до вступления в силу данного Закона.

(статья 7 в редакции Закона
Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 8. Решение споров

Споры, которые возникают из правоотношений согласно данному Закону,решаются органами Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности в порядке, установленном уставом Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, и в судебном порядке.

Раздел II

УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СОЦИАЛЬНЫМ СТРАХОВАНИЕМ В  СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И РАСХОДАМИ, ПРЕДОПРЕДЕЛЕННЫМИ ЗАХОРОНЕНИЕМ

Статья 9. Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности

1. Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности (далее - Фонд) является органом, который осуществляет руководство и управление общеобязательным государственным социальным страхованием в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, осуществляет аккумуляцию страховых взносов и других средств, предназначенных для финансирования материального обеспечения и социальных услуг, виды которых предусмотрены статьей 34 данного Закона, и обеспечивает их предоставление, а также осуществляет контроль за использованием этих средств. Фонд принадлежит к целевым внебюджетным страховым фондам.

(часть первая статьи 9 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

2. Все застрахованные лица являются членами этого Фонда.

3. Фонд является некоммерческой самоуправляемой организацией. Государство является гарантом предоставления материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам Фонда, стабильной деятельности Фонда.

Фонд является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного Герба Украины и своим наименованием, а также символику, утверждаемую правлением Фонда. Фонд приобретает права юридического лица со дня регистрации устава в центральном органе исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере регистрации (легализации) уставов фондов общеобязательного государственного социального страхования.

(абзац второй части третьей статьи 9 с изменениями
 внесенными согласно Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5462-VI)

4. Фонд не может осуществлять никакой другой деятельности, кроме отмеченной в части первой этой статьи и использовать страховые средства не по целевому назначению.

Деятельность Фонда регулируется данным Законом, другими законодательными актами и уставом Фонда, который утверждается его правлением.

(абзац второй части четвертой статьи 9 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 10. Органы управления Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности

1. Управление Фондом осуществляется на паритетной основе государством, представителями застрахованных лиц и работодателей.

Управление Фондом осуществляют правление и исполнительная дирекция Фонда. В Автономной Республике Крым, областях и в городах Киеве и Севастополе непосредственное управление осуществляют правление и исполнительная дирекция соответствующих отделений Фонда.

2. В состав правления Фонда входят по 15 представителей государства, застрахованных лиц и работодателей, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

Представители государства назначаются Кабинетом Министров Украины, представители застрахованных лиц избираются (делегируются) репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями профсоюзов, а представители работодателей - репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями организаций работодателей. Порядок избрания (делегирования) таких представителей определяется сторонами социального диалога самостоятельно.

(абзац второй части второй статьи 10
в редакции Закона Украины от 17.05.2012 г. N 4719 - VI)

Срок полномочий членов правления Фонда составляет шесть лет и заканчивается в день первого заседания нового состава правления.

Правление Фонда возглавляет председатель, который избирается из членов правления Фонда сроком на два года поочередно от представителей каждой стороны. Председатель избирается на закрытом заседании правления Фонда. Избранным председателем считается член правления, за которого проголосовало более половины общего количества членов правления. Председатель правления имеет двух заместителей, которые вместе с председателем представляют три стороны.

Заседания правления Фонда проводятся в соответствии с утвержденным им планом, но не реже одного раза в квартал. Внеплановые заседания правления Фонда могут проводиться по инициативе его председателя или по предложению большинства членов одной из трех представительских сторон правления или по требованию одной трети членов правления Фонда.

Правление правомочно принимать решение при наличии на заседании не менее двух третей состава каждой представительской стороны. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов правления. В случае равного распределения голосов голос председателя правления является решающим.

Решение правление Фонда, принятое в пределах его компетенции, является обязательным для выполнения, в том числе всеми страхователями и застрахованными лицами, которых оно касается. Решение правления Фонда оформляется постановлением. Постановление правления Фонда подлежат обязательному обнародованию на официальной веб-странице Фонда в течение пяти рабочих дней после их принятия.

(абзац седьмой части второй статьи 10 в редакции
 Закона Украины от 11.03.2014 г. N 870-VII)

Решения правления Фонда, которые в соответствии с Законом являются регуляторными актами, разрабатываются, рассматриваются, принимаются и обнародуются с учетом требований Закона Украины "О принципах государственной регуляторной политики в сфере хозяйственной деятельности".

(часть вторая статьи 10 дополнена абзацем восьмым
согласно Закону Украины от 01.07.2010 г. N 2388-VI)

3. Исполнительная дирекция Фонда является исполнительным органом правления Фонда, который обеспечивает исполнение решений правления.

Исполнительная дирекция является подотчетной правлению Фонда и осуществляет деятельность от имени Фонда в пределах и в порядке, определенных уставом Фонда и положением об исполнительной дирекции Фонда, которое утверждается его правлением.

Директор исполнительной дирекции Фонда входит в состав правления Фонда с правом совещательного голоса.

4. Правление отделения Фонда создается на паритетных принципах из представителей государства, застрахованных лиц и работодателей. Представители государства назначаются местными органами исполнительной власти, которые действуют на территории соответствующей административно-территориальной единицы, представители застрахованных лиц избираются (делегируются) репрезентативными на территориальном уровне профсоюзами и их объединениями, которые действуют на территории соответствующей административно-территориальной единицы, а представители работодателей - репрезентативными на территориальном уровне организациями работодателей и их объединениями, которые действуют на территории соответствующей административно-территориальной единицы. Порядок избрания (делегирования) таких представителей определяется сторонами социального диалога самостоятельно. Количественный состав правления отделения определяется правлением Фонда.

(абзац первый части четвертой статьи 10
в редакции Закона Украины от 17.05.2012 г. N 4719 - VI)

Положение о правлении отделения Фонда утверждается правлением Фонда.

5. Рабочими органами исполнительной дирекции Фонда и его отделений являются исполнительные дирекции отделений в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе. Уставом Фонда может быть предусмотрено создание исполнительных дирекций или уполномоченных представителей отделений в районах и городах республиканского (Автономной Республики Крым) и областного значения.

Исполнительные дирекции отделений подотчетны правлениям отделений и исполнительной дирекции Фонда и осуществляют свою деятельность от имени Фонда в пределах и в порядке, предусмотренных уставом Фонда и положением об исполнительных дирекциях отделений Фонда.

Исполнительные дирекции отделений Фонда решают возложенные на них задачи в тесном взаимодействии с профсоюзными органами, работодателями и местными органами исполнительной власти.

Директора исполнительных дирекций отделений Фонда входят в состав правлений отделений с правом совещательного голоса.

6. Руководителей исполнительных дирекций отделений Фонда назначает и освобождает директор исполнительной дирекции Фонда по согласованию с правлением отделения Фонда.

Статья 11. Полномочия правления Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности

Правление Фонда:

1) определяет текущие и перспективные задания Фонда;

2) утверждает документы, которые регламентируют внутреннюю деятельность Фонда;

3) подает на рассмотрение Кабинета Министров Украины предложения относительно определения размера взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

4) определяет по согласованию с Национальным банком Украины порядок поступления и учета средств Фонда;

5) одобряет проект годового бюджета фонда и подает в установленном порядке центральному органу исполнительной власти, обеспечивающему формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, для внесения на утверждение Кабинета Министров Украины;

(пункт 5 статьи 11 в редакции Закона
 Украины от 31.07.2014 г. N 1621-VII)

6) определяет порядок финансирования и условия предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление в специальных оздоровительных заведениях (в том числе детских), внешкольного обслуживания, в том числе приобретение детских новогодних подарков;

(пункт 6 статьи 11 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 02.11.2006 г. N 322-V)

7) осуществляет контроль за целевым использованием средств Фонда, ведением и достоверностью учета и отчетности относительно их поступления и использования;

8) решает вопрос относительно формирования и использования резерва средств для обеспечения финансовой стабильности Фонда в сумме, необходимой для финансирования материального обеспечения в расчете не менее чем на пять календарных дней;

(частичной сменой пункта 8 статьи 11 установлено, что на 2002 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и резерв средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливаются в расчете на 15 календарных дней, согласно Закону Украины от 17.01.2002 г. N 2980-III)

(частичной сменой пункта 8 статьи 11 установлено, что на 2004 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансового обеспечения застрахованных лиц, и резерв средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливаются в расчете на 15 календарных дней, согласно Закону Украины от 09.04.2004 г. N 1678-IV)

(на частичной смене пункта 8 статьи 11 установлено, что на 2005 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливается в расчете на 7 календарных дней, согласно Закону Украины от 25.03.2005 г. N 2505-IV)

(частичной сменой пункта 8 статьи 11 установлено, что на 2006 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливается в расчете на 5 календарных дней, согласно Закону Украины от 20.12.2005 г. N 3235-IV)

(установлено, что в 2007 году резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, определенный пунктом 8 статьи 11, устанавливается в расчете на 5 календарных дней согласно Закону Украины от 19.12.2006 г. N 489-V)

(пункт 8 статьи 11 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 6 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

9) направляет и контролирует деятельность исполнительной дирекции Фонда, правлений и исполнительных дирекций отделений Фонда;

10) избирает председателя правления Фонда и его заместителей;

11) рассматривает кандидатуры и утверждает на должностях директора исполнительной дирекции Фонда и его заместителей, а также принимает решение об их увольнении;

12) утверждает структуру органов Фонда, предельную численность работников, схемы их должностных окладов, расходы на административно-хозяйственные расходы Фонда (по согласованию с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающими формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения);

(пункт 12 части первой статьи 11 в редакции
Закона Украины от 25.03.2005 г. N 2505-IV,
с изменениями, внесенными согласно
 Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5462-VI)

13) представляет Фонд во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, объединениями граждан по вопросам социальной защиты граждан, а также органами социального страхования зарубежных стран, международными организациями, деятельность которых связана с защитой социальных прав человека;

14) утверждает положение о правлении отделения Фонда;

15) осуществляет другие функции, предусмотренные уставом Фонда.

Правление Фонда в пределах своих полномочий принимает нормативно правовые акты, которые подлежат государственной регистрации в порядке, установленном для регистрации нормативно правовых актов органов исполнительной власти, если они касаются прав и обязанностей страхователей и застрахованных лиц.

(статья 11 дополнена частью второй
согласно Закону Украины от 27.04.2007 г. N 996-V)

Статья 12. Полномочия правления отделения Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности

Правление отделения Фонда:

1) определяет текущие задания отделения Фонда;

2) рассматривает и утверждает в установленном порядке годовой бюджет отделения Фонда, отчет о его выполнении;

3) ежегодно рассматривает программу и смету (в разрезе регионов) по восстановлению здоровья застрахованных лиц и членов их семей, которая включает мероприятия по санаторно-курортному лечению, оздоровлению в санаториях-профилакториях, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, содержанию детско-юношеских спортивных школ, внешкольного обслуживания, в том числе приобретение детских новогодних подарков;

(пункт 3 статьи 12 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 02.11.2006 г. N 322-V)

4) представляет отделение Фонда во взаимоотношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, объединениями граждан по вопросам социальной защиты граждан;

5) осуществляет другие функции, предусмотренные положением о правлении отделения Фонда.

Статья 13. Полномочия исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности

Исполнительная дирекция Фонда:

1) обеспечивает аккумуляцию взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

(пункт 1 статьи 13 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

2) осуществляет оперативное распоряжение страховыми средствами Фонда в пределах утвержденного бюджета Фонда;

3) осуществляет материальное обеспечение и предоставляет социальные услуги согласно данному Закону;

4) обеспечивает целевое использование средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

(пункт 4 статьи 13 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

5) представляет интересы страховщика в судебных и других органах;

6) готовит и подает на рассмотрение правления:

предложения относительно размера страховых средств на общеобязательное государственное социальное страхование, которые направляются на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением на следующий год;

(абзац второй пункта 6 статьи 13 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

проект бюджета Фонда и отчет о его выполнении;

предложения относительно размера резервных средств;

7) выполняет другие функции в соответствии с положением об исполнительной дирекции Фонда;

8) пункт 8 статьи 13 исключен

(статья 13 дополнена пунктом 8 согласно
Закону Украины от 23.12.2010 г. N 2856-VI,
пункт 8 статьи 13 исключен согласно
 Закону Украины от 31.07.2014 г. N 1621-VII)

Раздел III

НАДЗОР В СФЕРЕ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И РАСХОДАМИ, ПРЕДОПРЕДЕЛЕННЫМИ ЗАХОРОНЕНИЕМ

Статья 14. Наблюдательный совет

1. Надзор за деятельностью Фонда осуществляет наблюдательный совет, который действует на общественных началах. Члены наблюдательного совета не могут быть одновременно членами правления Фонда и его отделений, а также работниками исполнительной дирекции Фонда или его отделений.

Наблюдательный совет осуществляет контроль за исполнением уставных заданий и целевым использованием средств Фондом.

2. В наблюдательный совет, который состоит из 15 лиц, входят в равном количестве представители государства, застрахованных лиц и работодателей.

Представители государства назначаются Кабинетом Министров Украины, представители застрахованных лиц избираются (делегируются) репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями профсоюзов, а представители работодателей - репрезентативными на национальном уровне всеукраинскими объединениями организаций работодателей. Порядок избрания (делегирования) таких представителей определяется сторонами социального диалога самостоятельно.

(абзац второй части второй статьи 14
в редакции Закона Украины от 17.05.2012 г. N 4719 - VI)

3. Срок полномочий членов наблюдательного совета составляет 6 лет.

4. Наблюдательный совет возглавляет председатель, который избирается сроком на два года из состава наблюдательного совета поочередно от представителей каждой стороны и не может представлять ту сторону, от которой избран председатель правления Фонда.

5. Наблюдательный совет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия сторон и их ответственности за принятые им решения.

Статья 15. Полномочия наблюдательного совета

Наблюдательный совет:

заслушивает отчеты правления и исполнительной дирекции Фонда по вопросам исполнения заданий, возложенных на Фонд, и использования средств Фондом, дает соответствующие рекомендации Фонду;

заслушивает информацию правления и исполнительной дирекции Фонда о подготовке и выполнении бюджета Фонда;

ставит вопрос об ответственности должностных лиц органов управления Фонда, по вине которых допущены нарушения прав застрахованных лиц;

в случае необходимости принимает меры для проведения аудиторской проверки использования страховых средств и отдельных направлений работы Фонда, правления и исполнительной дирекции Фонда;

получает необходимую информацию о работе Фонда и исполнительной дирекции Фонда, его отделений;

рассматривает другие вопросы деятельности Фонда в соответствии с уставом Фонда;

в случае необходимости требует созыва внеочередного заседания правления Фонда.

Статья 16. Порядок работы наблюдательного совета

1. Порядок работы наблюдательного совета определяется регламентом, который утверждается на его первом заседании.

Наблюдательный совет проводит свои заседания в соответствии с планом, но не реже одного раза в полгода. В случае необходимости главой наблюдательного совета, а также по требованию одной трети его состава или по решению правления Фонда созываются внеочередные заседания наблюдательного совета.

Заседание наблюдательного совета является правомочным, если на нем присутствуют две трети состава совета, в том числе не менее половины каждой из сторон. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов наблюдательного совета. В случае равного распределения голосов голос главы наблюдательного совета является решающим.

2. В заседании наблюдательного совета с правом совещательного голоса принимают участие председатель правления Фонда, директор исполнительной дирекции Фонда или их заместители.

3. Члены наблюдательного совета могут принимать участие в заседании правления Фонда с правом совещательного голоса.

Статья 17. Государственный надзор в сфере общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

1. Государственный надзор в сфере общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, осуществляют центральные органы исполнительной власти, уполномоченные Президентом Украины.

(абзац первый части первой статьи 17 с изменениями
внесенными согласно Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5462-VI)

Центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения, осуществляет государственный надзор в отрасли общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, в части обеспечения соответствия действующему законодательству решений правления Фонда, в том числе согласование структуры органов этого Фонда, предельной численности работников, схем их должностных окладов, расходов на административно-хозяйственные расходы Фонда.

(часть первая статьи 17 дополнена новым абзацем вторым
 согласно Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5462-VI)

Абзац второй части первой статьи 17 исключен

(согласно Закону Украины
от 27.04.2007 г. N 996-V)

2. Целью государственного надзора является контроль за соблюдением страхователями и страховщиками Законов и других нормативно правовых актов, которые регулируют отношения в сфере общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением.

(статья 17 дополнена новой частью второй
согласно Закону Украины от 27.04.2007 г. N 996-V,
в связи с этим часть вторую считать частью третьей)

3. Страхователи и страховщик обязаны предоставлять должностным лицам органа государственного надзора все документы и информацию, необходимые для осуществления ими функций государственного надзора.

Статья 18. Возможности государственного надзора

1. Если Фондом принято решение с нарушением законодательства о социальном страховании или страхователь не выполняет требований этого законодательства, орган государственного надзора указывает на допущенные нарушения и устанавливает срок для их устранения. Если в течение этого срока Фонд или страхователь не устранит нарушения, орган государственного надзора отменяет незаконное решение с последующим возмещением убытков за счет Фонда или страхователя. Страхователь или Фонд может обжаловать решение органа государственного надзора в двухнедельный срок в суде.

2. Орган государственного надзора может требовать созыва внеочередного заседания правления Фонда. Если это требование не будет выполнено,орган государственного надзора может сам созвать и провести заседание правления Фонда.

3. По решению органа государственного надзора члены правления Фонда в случае невыполнения своих обязанностей могут быть лишены своих полномочий.

По инициативе органа государственного надзора может назначаться проведение аудиторской проверки деятельности Фонда и органов его управления.

Раздел IV

СРЕДСТВА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И РАСХОДАМИ, ПРЕДОПРЕДЕЛЕННЫМИ ЗАХОРОНЕНИЕМ, И ПОРЯДОК ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Статья 19. Источники формирования средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

1. Источниками формирования средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, являются:

1) страховые взносы страхователей-работодателей и застрахованных лиц, которые уплачиваются на условиях и в порядке, предусмотренных Законом;

(пункт 1 части первой статьи 19 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

2) суммы не принятых к зачислению расходов страхователя по государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, пени, штрафов и других финансовых санкций, примененных к страхователям и должностным лицам в соответствии с данным Законом и иными актами законодательства;

3) благотворительные взносы предприятий, учреждений, организаций и физических лиц;

4) ассигнование из Государственного бюджета Украины;

5) прибыль, полученная от временно свободных средств Фонда, в том числе резерва страховых средств Фонда, на депозитном счете;

(часть первая статьи 19 дополнена новым пунктом 5
согласно Закону Украины от 17.01.2002 г. N 2980-III,
в связи с этим пункт 5 считать пунктом 6)

6) частичная уплата за путевки на санаторно-курортное лечение;

(часть первая статьи 19 дополнена новым пунктом 6
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI,
в связи с этим пункт 6 считать пунктом 7)

 

7) другие поступления в соответствии с законодательством.

2. Средства общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, не включаются в Государственный бюджет Украины, не подлежат изъятию и используются только по целевому назначению. В случае их неиспользования в текущем году они переходят на следующий финансовый год.

К средствам общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными и захоронением, применяется казначейская форма обслуживания в порядке, предусмотренном для обслуживания Государственного бюджета Украины.

(абзац второй части второй статьи 19 в редакции
Закона Украины от 01.12.2006 г. N 424-V)

3. Для обеспечения финансовой стабильности Фонда образуется резерв страховых средств в сумме, необходимой для финансирования всех видов материального обеспечения, предусмотренных статьей 34 данного Закона, в расчете не менее чем на пять календарных дней.

(частичной сменой части третьей статьи 19 установлено, что на 2002 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и резерв средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливаются в расчете на 15 календарных дней, согласно Закону Украины от 17.01.2002 г. N 2980-III)

(частичной сменой части третьей статьи 19 установлено, что на 2004 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансового обеспечения застрахованных лиц, и резерв средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливаются в расчете на 15 календарных дней, согласно Закону Украины от 09.04.2004 г. N 1678-IV)

(частичной сменой части третьей статьи 19 установлено, что на 2005 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливается в расчете на 7 календарных дней, согласно Закону Украины от 25.03.2005 г. N 2505-IV)

(частичной сменой части третьей статьи 19 установлено, что на 2006 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливается в расчете на 5 календарных дней, согласно Закону Украины от 20.12.2005 г. N 3235-IV)

(установлено, что в 2007 году резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, определенный частью третьей статьи 19, устанавливается в расчете на 5 календарных дней согласно Закону Украины от 19.12.2006 г. N 489-V)

(часть третья статьи 19 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 6 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

4. Решение о перечислении временно свободных средств, в том числе резерва средств Фонда, на депозитный счет принимает правление Фонда.

Порядок размещения временно свободных средств, в том числе резерва средств Фонда, на депозитном счете определяется Кабинетом Министров Украины, а условия, порядок обслуживания и хранения этих средств определяются договором между банком и исполнительной дирекцией Фонда по согласованию с правлением Фонда.

(статья 19 дополнена частью четвертой
согласно Закону Украины от 17.01.2002 г. N 2980-III)

5. Прибыль, полученная от временно свободных средств, в том числе резерва средств Фонда, на депозитном счете, используется в порядке, определенном правлением Фонда.

(статья 19 дополнена частью пятой
согласно Закону Украины от 17.01.2002 г. N 2980-III)

Статья 20. Использование средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

Средства общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, направляются на:

1) выплату застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на захоронение;

(пункт 1 части первой статьи 20 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 7 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

2) финансирование санаторно-курортного лечения и оздоровление застрахованных лиц и членов их семей, внешкольное обслуживание, в том числе приобретение детских новогодних подарков;

(пункт 2 части первой статьи 20 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 02.11.2006 г. N 322-V)

3) образование резерва страховых средств в расчете не менее чем на пять календарных дней для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц;

(частичной сменой пункта 3 статьи 20 установлено, что на 2002 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и резерв средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливаются в расчете на 15 календарных дней, согласно Закону Украины от 17.01.2002 г. N 2980-III)

(частичной сменой пункта 3 статьи 20 установлено, что на 2004 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансового обеспечения застрахованных лиц, и резерв средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливаются в расчете на 15 календарных дней, согласно Закону Украины от 09.04.2004 г. N 1678-IV)

(частичной сменой пункта 3 статьи 20 установлено, что на 2005 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливается в расчете на 7 календарных дней, согласно Закону Украины от 25.03.2005 г. N 2505-IV)

(частичной сменой пункта 3 части первой статьи 20 установлено, что на 2006 год резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливается в расчете на 5 календарных дней, согласно Закону Украины от 20.12.2005 г. N 3235-IV)

(установлено, что в 2007 году резерв средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, пунктом 3 части первой статьи 20, устанавливается в расчете на 5 календарных дней согласно Закону Украины от 19.12.2006 г. N 489-V)

(пункт 3 части первой статьи 20 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 6 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

4) обеспечение текущей деятельности и содержание органов Фонда, развитие его материально-технической базы.

Закупка товаров, работ и услуг за средства общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, осуществляется в соответствии с требованиями и процедурами, определенными Законом Украины "Об осуществлении государственных закупок".

(статья 20 дополнена частью второй согласно
Закону Украины от 16.06.2005 г. N 2664-IV,
часть вторая статьи 20 с изменениями, внесенными
Законом Украины от 01.06.2010 г. N 2289-VI,
который вводится в действие с 31 июля 2010 года)

Статья 21. Порядок финансирования Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности страхователей и других получателей страховых средств

1. Финансирование страхователей-работодателей для предоставления материального обеспечения наемным работникам осуществляется районными, межрайонными, городскими исполнительными дирекциями отделений Фонда в порядке, установленном правлением Фонда.

Основанием для финансирования страхователей рабочими органами отделений Фонда является оформленное по установленному образцу заявление-расчет, который содержит информацию о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения по их видам.

Районные, межрайонные, городские исполнительные дирекции отделений Фонда осуществляют финансирование страхователей-работодателей в течение десяти рабочих дней после поступления заявления.

В случае, если сумма полученных страхователем от Фонда страховых средств превышает фактические расходы на предоставление материального обеспечения, неиспользованные страховые средства возвращаются рабочему органу Фонда, который осуществил финансирование, в течение трех рабочих дней.

2. Страхователь-работодатель открывает отдельный текущий счет для зачисления страховых средств в банках в порядке, установленном Национальным банком Украины.

Страхователь-работодатель, который является бюджетным учреждением, открывает отдельный счет для зачисления страховых средств в органе, осуществляющем казначейское обслуживание бюджетных средств, в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной финансовой политики.

(абзац второй части второй статьи 21 с изменениями
 внесенными согласно Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5462-VI)

Средства Фонда, которые поступают на отмеченный счет, учитываются на отдельном субсчете.

Страховые средства, зачтенные на отдельный текущий счет в банке или на отдельный счет в органе, осуществляющем казначейское обслуживание бюджетных средств (далее - отдельный счет), могут быть использованы страхователем исключительно на предоставление материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам.

(абзац четвертый части второй статьи 21 с изменениями
 внесенными согласно Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5462-VI)

Страховые средства, зачтенные на отдельный счет, не могут быть направлены на удовлетворение требований кредиторов, на взыскания на основании исполнительных и других документов, по которым осуществляется взыскание в соответствии с Законом.

В случае возбуждения производства по делу о банкротстве страхователя-работодателя страховые средства, зачтенные на отдельный счет, возвращаются районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения Фонда, которая в дальнейшем обеспечивает предоставление материального обеспечения застрахованным лицам. Финансирование такого страхователя исполнительной дирекцией отделения Фонда прекращается.

3. Частичное финансирование санаториев-профилакториев, детско-юношеских спортивных школ, детских оздоровительных заведений осуществляется Фондом в порядке, установленном правлением Фонда.

(статья 21 с изменениями, внесенными согласно
Законам Украины от 09.04.2004 г. N 1678-IV,
от 28.12.2007 г. N 107-VI,
с разъяснениями Решения Конституционного Суда Украины
от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008,
от 03.06.2008 г. N 309-VI,
в редакции Закона
Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 22. Порядок уплаты и возмещений страховых средств страхователями, другими получателями средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности

1. Частичная плата за путевки на санаторно-курортное лечение перечисляется страхователями органу Фонда, который предоставил путевку, в порядке, установленном правлением Фонда.

2. Страхователи, другие получатели средств Фонда обязаны в десятидневный срок по получении решения органа Фонда о возвращении средств перечислить страховые средства, использованные с нарушением установленного порядка использования, а также финансовые санкции, определенные в статье 30 данного Закона.

3. В случае, если страхователи и другие получатели страховых средств считают, что орган Фонда неправильно определил суммы страховых средств, использованных с нарушением установленного порядка, и финансовых санкций или принял любое другое решение, которое противоречит законодательству об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, или выходит за пределы его компетенции, такие страхователи и другие получатели страховых средств в течение десяти календарных дней с дня получения такого решения имеют право в письменной форме обратиться в отмеченный орган Фонда с жалобой о пересмотре этого решения.

Орган Фонда обязан принять мотивируемое решение и направить его в течение 20 календарных дней по получении жалобы страхователя, другого получателя страховых средств в их адрес по почте с уведомлением о вручении или предоставить под расписку. В случае, если орган Фонда направляет решение о полном или частичном отказе в удовлетворении жалобы, страхователи и другие получатели страховых средств в течение десяти календарных дней со дня получения ответа имеют право обратиться с повторной жалобой в органы Фонда высшего уровня или в суд.

(статья 22 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV,
в редакции Закона
Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 23. Исключена

(статья 23 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV,
исключена согласно Закону
Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 24. Исключена

(согласно Закону Украины
от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Раздел V

БЮДЖЕТ И УЧЕТ СТРАХОВЫХ СРЕДСТВ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ. ОТЧЕТНОСТЬ ФОНДА

Статья 25. Бюджет и учет страховых средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности

1. Бюджет Фонда является основным финансовым документом, который определяет доходы и расходы страховых средств на материальное обеспечение застрахованных лиц и предоставление им социальных услуг.

2. Порядок поступления, учета и расходования страховых средств Фонда, составления и выполнения бюджета, осуществления платежей, ведения бухгалтерского учета и отчетности относительно средств Фонда определяется правлением Фонда в соответствии с законодательством.

3. Порядок рассмотрения и утверждения бюджета Фонда и его отделений определяется уставом Фонда.

4. Бюджет Фонда утверждает Кабинет Министров Украины.

(статья 25 дополнена частью четвертой
согласно Закону Украины от 23.12.2010 г. N 2856-VI,
часть четвертая статьи 25 в редакции
 Закона Украины от 31.07.2014 г. N 1621-VII)

5. Бюджет Фонда и изменения в него в течение пяти рабочих дней после их утверждения подлежат обязательному обнародованию на официальной веб-странице Фонда и в течение двух недель обязательной публикации в официальных печатных изданиях Верховной Рады Украины и Кабинета Министров Украины.

(статья 25 дополнена частью пятой
соглано Закону Украины от 11.03.2014 г. N 870-VII)

Статья 26. Отчет о деятельности Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности

1. Фонд ежегодно подает Кабинету Министров Украины отчет о выполнении бюджета Фонда за прошлый год.

2. Отчет о выполнении бюджета Фонда в разрезе статей расходов в течение пяти рабочих дней после его утверждения правлениям Фонда подлежит обязательному обнародованию на официальной веб-странице Фонда и в течение двух недель обязательной публикации в официальных печатных изданиях Верховной Рады Украины и Кабинета Министров Украины. Информация о времени и месте публичного представления отчета обнародуется вместе с отчетом о выполнении бюджета Фонда.

(часть вторая статьи 26 в редакции
Закона Украины от 11.03.2014 г. N 870-VII)

(статья 26 в редакции Закона
 Украины от 27.04.2007 г. N 996-V)

Раздел VI

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУБЪЕКТОВ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И РАСХОДАМИ, ПРЕДОПРЕДЕЛЕННЫМИ ЗАХОРОНЕНИЕМ

Статья 27. Права и обязанности страхователя

1. Страхователь имеет право:

1) принимать участие в управлении Фондом через своих представителей в составе правления Фонда и правлений отделений Фонда;

2) принимать участие в подготовке предложений относительно определения размера страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

3) получать в органах Фонда безвозмездно информацию о порядке использования средств Фонда;

(пункт 3 части первой статьи 27 в редакции
Закона Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

4) на получение информации о результатах проведения проверки использования средств Фонда;

5) на финансирование из средств Фонда фактических расходов по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

(пункт 5 части первой статьи 27 в редакции
Закона Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

6) на судебную защиту своих прав.

2. Страхователь обязан:

1) пункт 1 части второй статьи 27 исключен

(согласно Закону Украины
от 22.02.2006 г. N 3456-IV)

2) пункт 2 части второй статьи 27 исключен

(согласно Закону Украины
от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

3) предоставлять и уплачивать застрахованным лицам в случае наступления страхового случая соответствующий вид материального обеспечения и социальных услуг в соответствии с данным Законом;

4) вести учет средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, и своевременно предоставлять органам Фонда установленную отчетность относительно этих средств;

5) допускать должностных лиц органов Фонда, органа государственного надзора, других контролирующих органов к проверкам правильности использования страховых средств, предоставлять им необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим во время проверок;

(пункт 5 части второй статьи 27 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

6) пункт 6 части второй статьи 27 исключен

(согласно Закону Украины
от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

7) пункт 7 части второй статьи 27 исключен

(согласно Закону Украины
от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

8) предоставлять исполнительной дирекции отделения Фонда сведения о материальном обеспечении и социальных услугах в соответствии с данным Законом в порядке, установленном правлением Фонда;

(пункт 8 части второй статьи 27 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV,
в редакции Закона Украины
от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

9) в случае возбуждения производства по делу о банкротстве вернуть Фонду страховые средства, зачтенные на отдельный счет.

(часть вторая статьи 27 дополнена пунктом 9
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

3. Часть третья статьи 27 исключена

(статья 27 дополнена частью третьей согласно
Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV,
часть третья статьи 27 исключена согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 28. Права и обязанности страховщика

1. Страховщик имеет право:

1) осуществлять проверку обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности застрахованным лицам;

2) получать безвозмездно от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций (в том числе от органов доходов и сборов, банковских, других финансово-кредитных учреждений) и граждан - субъектов предпринимательской деятельности сведения относительно использования страховых средств;

(пункт 2 части первой статьи 28 с изменениями,
внесенными согласно Законам Украины
 от 08.07.2010 г. N 2464-VI, от 04.07.2013 г. N 406-VII)

3) проводить проверку правильности использования страховых средств на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, у физических лиц, которые используют труд наемных работников;

(пункт 3 части первой статьи 28 в редакции
Закона Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

4) получать необходимые объяснения (в том числе письменные) по вопросам, которые возникают во время проверок;

5) пункт 5 части первой статьи 28 исключен

(пункт 5 части первой статьи 28 с изменениями, внесенными
согласно Законам Украины от 10.01.2002 г. N 2921-III,
от 02.06.2005 г. N 2631-IV,
от 22.02.2006 г. N 3456-IV,
исключен согласно Закону Украины
от 15.03.2006 г. N 3541-IV)

6) налагать финансовые санкции и административные штрафы, предусмотренные данным Законом и другими актами законодательства;

7) поднимать в соответствии с законодательством вопрос о привлечении должностных лиц к ответственности за нарушение законодательства в сфере общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, требовать предоставления информации о принятых мерах.

8) пользоваться сведениями Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, необходимыми для обеспечения выполнения возложенных на него функций.

(часть первая статьи 28 дополнена пунктом 8
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

2. Страховщик обязан:

1) обеспечивать финансирование материального обеспечения и предоставления социальных услуг в соответствии с данным Законом;

2) пункт 2 части второй статьи 28 исключен

(согласно Закону Украины
от 22.02.2006 г. N 3456-IV)

3) осуществлять контроль за соблюдением порядка использования страхователем страховых средств;

(пункт 3 части второй статьи 28 в редакции
Закона Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

4) осуществлять контроль за достоверностью поданных страхователями и застрахованными лицами сведений, определенных статьями 27 и 51 данного Закона;

5) вести учет и отчетность относительно страховых средств;

6) публиковать в средствах массовой информации бюджет Фонда на текущий год и отчет о выполнении бюджета Фонда за прошлый год;

7) предоставлять безвозмездно застрахованным лицам и страхователям консультации по вопросам применения законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

8) информировать застрахованных лиц о назначении (отказе) и размере материального обеспечения, порядке выплаты, видах и условиях предоставления материального обеспечения и социальных услуг, а также о порядке обжалования решений в случае отказа в предоставлении материального обеспечения и социальных услуг;

9) взыскивать излишне выплаченные средства с юридических и физических лиц в установленном Законом порядке;

10) сотрудничать с фондами по другим видам общеобязательного государственного социального страхования в реализации мероприятий, связанных с предоставлением материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам, принимая общее решение об участии в финансировании этих мероприятий.

Статья 29. Права и обязанности застрахованных лиц

1. Застрахованные лица имеют право:

1) принимать участие в управлении Фондом через своих представителей в правлении Фонда и правлениях отделений Фонда;

2) получать безвозмездно информацию в исполнительной дирекции Фонда и исполнительных дирекциях отделений Фонда о порядке расходования страховых средств Фонда;

(пункт 2 части первой статьи 29 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

3) получать в случае наступления страхового случая материальное обеспечение и социальные услуги, предусмотренные данным Законом;

4) обжаловать в соответствии с законодательством действия страховщика, страхователя-работодателя относительно предоставления материального обеспечения и социальных услуг.

(пункт 4 части первой статьи 29 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

2. Застрахованные лица обязаны:

1) предоставлять страхователю, страховщику достоверные документы, на основании которых назначается материальное обеспечение и предоставляются социальные услуги в соответствии с данным Законом;

2) своевременно сообщать страхователю и страховщику об обстоятельствах, которые влияют на условия предоставления материального обеспечения и социальных услуг (изменения состояния нетрудоспособности, составе семьи, увольнения с работы, выезд за пределы государства и тому подобное) в течение десяти дней с момента их возникновения;

3) придерживаться режима, определенного врачом на период временной нетрудоспособности;

4) выполнять другие требования,предусмотренные данным Законом.

Раздел VII

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СУБЪЕКТОВ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И РАСХОДАМИ, ПРЕДОПРЕДЕЛЕННЫМИ ЗАХОРОНЕНИЕМ, ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ИЛИ НЕПОДОБАЮЩЕЕ ВЫПОЛНЕНИЕ СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Статья 30. Ответственность за нарушение установленного порядка использования страховых средств

1. Страхователи и другие получатели страховых средств в случае нарушения порядка использования страховых средств возмещают Фонду в полном объеме неправомерно потраченную сумму страховых средств и/или стоимость предоставленных социальных услуг и уплачивают штраф в размере 50 процентов такой суммы.

За несвоевременное возвращение или возвращение не в полном объеме страховых средств в соответствии с частью первой статьи 21 и статьи 22 данного Закона на страхователей и других получателей средств Фонда налагается штраф в размере 10 процентов несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств.

Одновременно на суммы несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств и штрафных санкций насчитывается пеня в размере 0,1 процента отмеченных сумм средств, рассчитанная за каждый день просрочки платежа.

2. За нарушение порядка использования страховых средств, несвоевременное или не в полном объеме возвращение страховых средств в соответствии с частью первой статьи 21 и статьи 22 данного Закона, несвоевременное представление или неподача отчетности об использовании средств Фонда, других сведений, предусмотренных данным Законом, страхователь, другой получатель страховых средств несет ответственность в соответствии с Законом.

3. Своевременно не оплаченные и не возмещенные страховые средства в соответствии с частью первой статьи 21 и статьи 22 данного Закона и финансовые санкции, предусмотренные частью первой этой статьи, взыскиваются со страхователя, другого получателя средств Фонда в доход Фонда в порядке, установленном Законом.

4. Право рассматривать дела об административных правонарушениях и применять финансовые санкции имеют руководитель исполнительной дирекции Фонда, его заместители, руководители исполнительных дирекций отделений Фонда в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе и их заместители, руководители районных, межрайонных, городских, районных в городах исполнительных дирекций отделений Фонда.

(статья 30 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV,
в редакции Закона Украины
от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 31. Ответственность страховщика за невыполнение или неподобающее выполнение условий общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

За нарушение данного Закона, других нормативно правовых актов об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, а также за вред, причиненный застрахованным лицам в результате невыполнения, несвоевременного или неполного выполнения условий общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, Фонд, его органы, работники исполнительной дирекции и исполнительных дирекций отделений Фонда несут ответственность согласно законодательству.

Статья 32. Ответственность застрахованного лица за незаконное получение материального обеспечения и социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утерей трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

Застрахованное лицо несет в соответствии с Законом ответственность за незаконное получение по его вине (подделка, исправление в документах, представление недостоверных сведений и тому подобное) материального обеспечения и социальных услуг согласно данному Закону.

Статья 33. Информация об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

1. Информация в сфере общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, предоставляется и используется с соблюдением требований, предусмотренных законодательством об информации. Страховщик и страхователи обеспечивают конфиденциальность такой информации относительно личных данных застрахованных лиц.

2. Запрещается разглашать без согласия застрахованного лица сведения о страховом стаже, результаты его медицинских обследований, получаемые доходы, кроме случаев, предусмотренных Законом.

3. Органы Фонда обязаны разъяснять гражданам через средства массовой информации права и обязанности субъектов страхования по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением.

Раздел VIII

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И РАСХОДАМИ, ПРЕДОПРЕДЕЛЕННЫМИ ЗАХОРОНЕНИЕМ

Статья 34. Виды материального обеспечения и социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

По общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, предоставляются такие виды материального обеспечения и социальных услуг:

1) пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком) (статьи 35, 37 данного Закона);

2) пособие по беременности и родам (статьи 38, 39 данного Закона);

3) пункт 3 части первой статьи 34 исключен

(согласно Закону Украины
от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 9 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

4) пункт 4 части первой статьи 34 исключен

(пункт 4 статьи 34 вводится в действие с 1 января 2002 года
согласно Закону Украины от 11.01.2001 г. N 2213-III,
исключен согласно Закону
Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 9 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

5) пособие на захоронение (кроме захоронения пенсионеров, безработных и лиц, которые умерли от несчастного случая на производстве) (статьи 45, 46 данного Закона);

6) обеспечение оздоровительных мероприятий (оплата путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным лицам и членам их семей, в детские оздоровительные заведения, содержание санаториев-профилакториев, предоставление социальных услуг по внешкольной работе с детьми, в том числе приобретение детских новогодних подарков) (статьи 47, 48 данного Закона).

(пункт 6 статьи 34 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 02.11.2006 г. N 322-V)

Статья 35. Страховые случаи, условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности и длительность их выплат

1. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует утрату заработной платы (дохода), в случае наступления у него одного из таких страховых случаев:

1) временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;

2) необходимости ухода за больным ребенком;

3) необходимости ухода за больным членом семьи;

4) ухода за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, которое ухаживает за этим ребенком;

(пункт 4 части первой статьи 35 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 03.05.2007 г. N 1000-V)

5) карантина, наложенного органами санитарно эпидемиологической службы;

6) временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу;

7) протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

8) санаторно-курортного лечения.

2. Помощь по временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам, начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее - МСЭК) инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности), независимо от увольнения застрахованного лица в период утраты трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.

Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Помощь по временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, выплачивается Фондом застрахованным инвалидам, которые работают на предприятиях и в организациях обществ УТОГ и УТОС, начиная с первого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности независимо от увольнения застрахованного лица в период утраты трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.

(абзац первый части второй статьи 35 заменен тремя
абзацами согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI,
в связи с этим абзацы второй и третий
считать соответственно абзацами четвертым и пятым)

Застрахованным лицам, которые работают на сезонных и временных работах, пособие по временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, предоставляется не более чем за 75 календарных дней в течение календарного года.

В случае наступления временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие предоставляется в порядке и размерах, установленных данным Законом.

3. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней.

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, если он нуждается в стационарном лечении, выплачивается застрахованному лицу с первого дня за все время его пребывания в стационаре вместе с больным ребенком.

Застрахованным лицам, которые работают на сезонных и временных работах, в случае осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет помощь по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в порядке и размерах, предусмотренных абзацем четвертым части второй этой статьи и статьей 37 данного Закона.

(абзац третий части третьей статьи 35 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

4. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет) предоставляется застрахованному лицу с первого дня, но не более чем за 3 календарных дня, а в исключительных случаях, с учетом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств - не более чем за 7 календарных дней.

5. Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, предоставляется застрахованному лицу, которое осуществляет уход за ребенком, с первого дня за весь период заболевания в порядке и размерах, установленных данным Законом.

(часть пятая статьи 35 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 03.05.2007 г. N 1000-V)

6. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по уходу за больным членом семьи и в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, не предоставляется, если застрахованное лицо находилось в это время в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой или творческом отпуске.

(часть шестая статьи 35 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 03.05.2007 г. N 1000-V)

7. Если временная нетрудоспособность застрахованного лица вызвана карантином, наложенным органами санитарно эпидемиологической службы, предоставляется пособие по временной неработоспособности с первого дня за все время отсутствия на работе по этой причине.

8. В случае временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу этому лицу предоставляется пособие по временной нетрудоспособности с первого дня на время такой работы, но не более чем за два месяца. Эта пособие высчитывается по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать сумму полного заработка до времени перевода.

9. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационаре протезно-ортопедического предприятия предоставляется застрахованному лицу с первого дня за весь период пребывания в этом предприятии с учетом времени на проезд в протезно-ортопедическое предприятие и обратно.

10. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления санаторно-курортного лечения предоставляется застрахованному лицу, если длительность ежегодного (основного и дополнительного) отпуска недостаточна для лечения и проезда в санаторно-курортное заведение и обратно.

Застрахованному лицу, которое направляется на лечение в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм непосредственно со стационара лечебного заведения, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется за все время пребывания в санаторно-курортном заведении (с учетом времени на проезд в санаторно-курортное заведение и в обратно) в порядке и размерах, установленных данным Законом.

(абзац второй части десятой статьи 35 в редакции
Закона Украины от 04.11.2004 г. N 2152-IV)

Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, которое воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, предоставляется за весь период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида (с учетом времени на проезд в санаторно-курортное заведение и обратно) при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ним.

(абзац третий части десятой статьи 35 с изменениями
внесенными согласно Закону Украины от 03.05.2007 г. N 1000-V)

11. В случае наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица в период решения спора о незаконности его увольнения с работы пособие по временной нетрудоспособности предоставляется при условии восстановления застрахованного лица на работе со дня вынесения такого решения соответствующим органом.

Статья 36. Основания для отказа в предоставлении пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется:

1) в случае получения застрахованным лицом травм или его заболевания при совершении им преступления;

2) в случае преднамеренного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни;

3) за время пребывания под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы;

4) за время принудительного лечения, назначенного по постановлению суда;

5) в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, которые произошли в результате алкогольного, наркотического, токсичного опьянения или действий, связанных с таким опьянением;

6) за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой.

2. Застрахованные лица, которые в период получения пособия по временной нетрудоспособности нарушают режим, установленный для них врачом, или не являются без уважительных причин в назначенный срок на медицинский осмотр, в том числе на врачебно-консультативную комиссию (ВКК) или медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК), теряют право на эту пособие со дня допущения нарушения на срок, который устанавливается решением органа, который назначает пособие по временной нетрудоспособности.

Статья 37. Размер пособия по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в таких размерах:

60 процентов средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, которые имеют страховой стаж до пяти лет;

80 процентов средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, которые имеют страховой стаж от пяти до восьми лет;

100 процентов средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, которые имеют страховой стаж свыше восьми лет;

100 процентов средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, отнесенным к 1 - 4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы; одному из родителей или лицу, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшему от Чернобыльской катастрофы; ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты", лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований согласно Закону Украины "О жертвах нацистских преследований", донорам, которые имеют право на льготу, предусмотренную статьей 10 Закона Украины "О донорстве крови и ее компонентах".

(абзац пятый статьи 37 с изменениями, внесенными
согласно Законам Украины от 16.12.2004 г. N 2256-IV,
от 19.04.2007 г. N 964-V)

Сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи) в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины (предельной суммы) месячной заработной оплаты (дохода), с которой уплачивались страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением.

(статья 37 дополнена частью второй согласно
Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 10 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 38. Условия предоставления и длительность выплаты пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует утрату заработной платы (дохода) за период отпуска в связи с беременностью и родами.

Пособие по беременности и родам застрахованному лицу выплачивается за весь период отпуска в связи с беременностью и родами, длительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае усложненных родов или рождения двух или более детей - 70) календарных дней после родов. Женщинам, отнесенным к 1 - 4 категориям лиц, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы, пособие по беременности и родам выплачивается за 180 календарных дней отмеченного отпуска (90 - до родов и 90 - после родов). Размер отмеченного пособия высчитывается суммарно и предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов.

2. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованному лицу, которое усыновило ребенка в течение двух месяцев со дня его рождения, отмеченного в свидетельстве о рождении, за период со дня усыновления и до окончания 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления двух и более детей, 90 календарных дней - для женщин, отнесенных к 1 - 4 категории лиц, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы).

3. В случае предоставления застрахованному лицу отпуска по беременности и родам в период его временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности по временной нетрудоспособности закрывается и со дня наступления этого отпуска выдается другой листок нетрудоспособности. Каждый из указанных листков оплачивается по соответствующим нормам данного Закона.

В случае предоставления застрахованному лицу отпуска по беременности и родам в период простоя предприятия, учреждения, организации не по вине застрахованного лица, ежегодного (основного или дополнительного) отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительного отпуска в связи с обучением , творческого отпуска, пособие по беременности и родам предоставляется со дня возникновения права на отпуск по беременности и родам.

За период отпуска в связи с беременностью и родами, который совпадает с отпуском для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по беременности и родам выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Статья 39. Размер пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода), расчитанной в соответствии со статьей 53 данного Закона, и не зависит от страхового стажа.

Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины (предельной суммы) месячной заработной платы (дохода), с которой уплачивались страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением.

(статья 39 дополнена частью второй согласно
Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 11 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 40. Исключена

(согласно Закону Украины
от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 12 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 41. Исключена

(статья 41 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 19.06.2003 г. N 972-IV,
в редакции Закона
Украины от 25.03.2005 г. N 2505-IV)
(действие статьи 41 остановлено на 2006 год согласно
Закону Украины от 20.12.2005 г. N 3235-IV,
на 2007 год - согласно Закону Украины от 19.12.2006 г. N 489-V)

(остановка действия статьи 41 на 2007 год, предусмотренная пунктом 7 статьи 71 Закона Украины от 19.12.2006 г. N 489-V, признана такой, которая не отвечает Конституции Украины (является неконституционной), относительно установления размера пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста согласно решению Конституционного Суда Украины от 09.07.2007 г. N 6-рп/2007)

(статья 41 исключена согласно
Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 12 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 42. Исключена

(статья 42 с изменениями, внесенными согласно
Законам Украины от 11.01.2001 г. N 2213-III,
от 25.03.2005 г. N 2505-IV,
от 21.02.2006 г. N 3446-IV,
исключена согласно Закону
Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 12 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 43. Исключена

(статья 43 вводится в действие с 1 января 2002 года согласно
Закону Украины от 11.01.2001 г. N 2213-III)
(действие статьи 43 остановлено на 2006 год согласно
Закону Украины от 20.12.2005 г. N 3235-IV,
на 2007 год - согласно Закону Украины от 19.12.2006 г. N 489-V)

(остановка действия статьи 43 на 2007 год, предусмотренная пунктом 7 статьи 71 Закона Украины от 19.12.2006 г. N 489-V, признана такой, которая не отвечает Конституции Украины (является неконституционной), относительно установления размера пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста согласно решению Конституционного Суда Украины от 09.07.2007 г. N 6-рп/2007)

(статья 43 исключена согласно
Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 12 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 44. Исключена

(статья 44 с изменениями, внесенными согласно
Законам Украины от 11.01.2001 г. N 2213-III,
от 21.02.2006 г. N 3446-IV,
исключена согласно Закону
Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 12 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 45. Право на пособие при захоронении

1. Пособие на захоронение предоставляется в случае смерти застрахованного лица, а также членов семьи, которые находились на его иждивении:

1) жены (мужа);

2) детей, братьев, сестер и внуков, не достигших 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет (братьев, сестер и внуков - при условии, что они не имеют трудоспособных родителей), а студентов и учащихся средних профессионально - технических и высших учебных заведений с дневной формой обучения - до 23 лет;

3) отца, матери;

4) деда и бабы по прямой линии родства.

2. Не считаются такими, которые находились на иждивении застрахованного лица, члены семьи, которые имели самостоятельные источники средств к существованию (получали заработную плату, пенсию и тому подобное).

3. Пособие предоставляется застрахованному лицу, члену его семьи или другим юридическим или физическим лицам, которые осуществили захоронение.

Статья 46. Размер пособия на захоронение

Пособие на захоронение застрахованного лица или лица, которое находилось на его иждивении, предоставляется в размере, который устанавливается правлением Фонда, но не менее размера прожиточного минимума, установленного Законом.

Статья 47. Санаторно-курортное лечение и оздоровление

1. Для обеспечения восстановления здоровья застрахованное лицо и члены его семьи (а также лицо, которое учится в высшем учебном заведении) имеют право на получение санаторно-курортного лечения, оздоровление в специализированных оздоровительных заведениях (в том числе детских) в пределах ассигнований, установленных бюджетом Фонда на отмеченные цели, и в порядке и на условиях, определенных правлением Фонда.

(часть первая статьи 47 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 04.11.2004 г. N 2152-IV)

2. Предоставление услуг застрахованным лицам, связанным с санаторно-курортным лечением, осуществляется при наличии медицинских показаний.

3. Объем средств для обеспечения оздоровительных мероприятий определяется бюджетом Фонда.

Статья 48. Финансирование санаториев-профилакториев и социальных услуг в сфере внешкольной работы

За счет средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, в пределах ассигнований, которые определяются ежегодно при утверждении бюджета Фонда на следующий финансовый год, осуществляется частичное финансирование санаториев-профилакториев предприятий, учреждений, учебных заведений и организаций, содержание детско-юношеских спортивных школ, детских оздоровительных лагерей и внешкольного обслуживания, в том числе приобретение детских новогодних подарков, в порядке, определенном правлением Фонда.

(статья 48 с изменениями, внесенными согласно
Законам Украины от 04.11.2004 г. N 2152-IV,
от 02.11.2006 г. N 322-V)

Статья 49. Планирование и финансирование оздоровительных мероприятий

1. По предоставлению отделений Фонда правление Фонда ежегодно рассматривает и утверждает программы (в разрезе районов) относительно восстановления здоровья застрахованных лиц и членов их семей, которые включают санаторно-курортное лечение, оздоровление в санаториях-профилакториях, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, содержание детско-юношеских спортивных школ, внешкольное обслуживание, в том числе приобретение детских новогодних подарков, и их смету.

(часть первая статьи 49 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 02.11.2006 г. N 322-V)

2. Расходы на эти цели осуществляются за счет средств, предусмотренных бюджетом Фонда.

Статья 50. Назначение и выплата материального обеспечения, предоставление социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

1. Материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, застрахованным лицам, отмеченным в части первой статьи 6 данного Закона, назначаются и предоставляются по основному месту работы (кроме видов материального обеспечения, предусмотренных пунктами 1, 2 статьи 34 данного Закона, которое предоставляется по основному месту работы и по совместительству в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины).

(абзац первый части первой статьи 50 с изменениями, внесенными
согласно Законам Украины от 04.11.2004 г. N 2152-IV,
от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, которые наступили до их ликвидации (реорганизации), выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае отсутствия правопреемника - исполнительной дирекцией отделения Фонда по месту осуществления учета ликвидированного предприятия, учреждения, организации как страхователя.

(абзац второй части первой статьи 50 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV)

2. Застрахованным лицам, отмеченным в частях второй и третьей статьи 6 данного Закона, назначение и выплата материального обеспечения, а также предоставление социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, осуществляются исполнительной дирекцией отделения Фонда по месту осуществления их учета как страхователей.

(часть вторая статьи 50 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV)

3. Решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию, которая создается (избирается) на предприятии, в учреждении, организации, в состав которой входят представители администрации предприятия, учреждения, организации и застрахованных лиц (выборных органов первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) или других органов, которые представляют интересы застрахованных лиц).

(абзац первый части третьей статьи 50 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 10.07.2003 г. N 1096-IV)

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения, принимает решение об отказе в его назначении, о прекращении выплаты материального обеспечения (полностью или частично), рассматривает основание и правильность выдачи листков нетрудоспособности и других документов, которые являются основанием для предоставления материального обеспечения и социальных услуг.

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию выполняет свои функции в соответствии с положением о комиссии (уполномоченном) по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, которое утверждается правлением Фонда.

4. Часть четвертая статьи 50 исключена

(статья 50 дополнена частью четвертой согласно
Закону Украины от 04.11.2004 г. N 2152-IV,
часть четвертая статьи 50 исключена согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 51. Документы, необходимые для назначения материального обеспечения по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

1. Основанием для назначения помощи по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству - копия листка нетрудоспособности, удостоверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы. Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, осуществления контроля за правильностью их выдачи устанавливаются центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере здравоохранения, по согласованию с Фондом.

(абзац первый части первой статьи 51 с изменениями
 внесенными согласно Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5462-VI)

Для назначения пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода) застрахованные лица, отмеченные в абзаце пятом статьи 37 данного Закона, прилагают копии соответствующих удостоверений или другие документы, которые подтверждают право на льготу.

(часть первая статьи 51 дополнена абзацем вторым
согласно Закону Украины от 19.04.2007 г. N 964-V)

(часть первая статьи 51 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 04.11.2004 г. N 2152-IV)

Часть вторая статьи 51 исключена

(согласно Закону Украины
от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 13 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Часть третья статьи 51 исключена

(часть третья статьи 51 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV,
исключена согласно Закону
Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 13 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

4. Помощь на захоронение застрахованного лица назначается семье умершего или лицу, которое осуществило захоронение, на основании свидетельства о смерти, выданного центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, исполнительным органом сельского, поселкового или городского (кроме городов областного значения) совета.

(абзац первый части четвертой статьи 51 с изменениями
внесенными согласно Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5462-VI)

Помощь на захоронение члена семьи застрахованного лица назначается застрахованному лицу на основании свидетельства о смерти, выданного центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, исполнительным органом сельского, поселкового или городского (кроме городов областного значения) совета, и справки с места проживания о пребывании умершего члена семьи на содержании застрахованного лица.

(абзац второй части четвертой статьи 51 с изменениями
 внесенными согласно Закону Украины от 16.10.2012 г. N 5462-VI)

Статья 52. Сроки рассмотрения документов, назначения и выплаты материального обеспечения по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

1. Документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам рассматриваются не позднее десяти дней со дня их поступления.

(абзац первый части первой статьи 52 с изменениями
внесенными согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 14 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Уведомление об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или направляется заявителю не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения.

2. Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается:

застрахованным лицам, отмеченным в части первой статьи 6 данного Закона - в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы;

застрахованным лицам, отмеченным в частях второй и третьей статьи 6 данного Закона - в течение десяти дней после назначения пособия.

Часть третья статьи 52 исключена

(согласно Закону Украины
от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 14 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

4. Помощь на захоронение назначается не позднее дня, который наступает за днем обращения, и выплачивается не позднее следующего рабочего дня по получении страхователем страховых средств от Фонда в соответствии с данным Законом.

(часть четвертая статьи 52 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 14 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, что не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

(часть четвертая статьи 52 в редакции
Закона Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

5. Назначенное, но не полученное в связи со смертью застрахованного лица материальное обеспечение выплачивается членам семьи, которые проживали вместе с ним, или наследникам.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно материальное обеспечение выплачивается за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком в размере, установленном на время наступления страхового случая.

Суммы материального обеспечения, не полученные по вине органа, который назначает материальное обеспечение, выплачиваются застрахованному лицу за прошедшее время с соблюдением требований законодательства об индексации денежных доходов населения.

Излишне выплаченные суммы материального обеспечения по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, в результате злоупотреблений со стороны застрахованного лица или членов его семьи взыскиваются с них в судебном порядке.

6. Материальное обеспечение, предусмотренное данным Законом, выплачивается в случае, если обращение за его назначением поступило не позднее двенадцати календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска в связи с беременностью и родами, смерти застрахованного лица или члена семьи, который находился на его иждивении.

(статья 52 дополнена частью шестой согласно
Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 14 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими,(Закон переведен "Профи Винс") которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 53. Порядок расчета средней заработной платы (дохода) для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. При исчислении средней заработной платы (дохода) для обеспечения пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам учитываются все виды заработной платы (дохода) в пределах предельной суммы месячной заработной оплаты (дохода) за отработанное время, на которое начисляются страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, в соответствии со статьей 21 данного Закона.

(часть первая статьи 53 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 15 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

2. Порядок исчисления средней заработной платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности,по беременности и родам определяется Кабинетом Министров Украины.

Раздел IX

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Данный Закон вступает в силу с 1 января 2001 года.

2. Кабинету Министров Украины в шестимесячный срок со дня опубликования данного Закона привести свои нормативно правовые акты в соответствие с ним, а также обеспечить приведение нормативно правовых актов министерств, других центральных органов исполнительной власти в соответствие с данным Законом.

3. До приведения Законов Украины и других нормативно правовых актов в соответствие с данным Законом, Законы Украины и другие нормативно правовые акты применяются в части, что не противоречат данному Закону.

4. Определить Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности правопреемником Фонда социального страхования Украины.

5. До стабилизации экономического положения в Украине размер выплаты, предусмотренной статьей 46 данного Закона, определяется Верховной Радой Украины ежегодно исходя из уровня обеспечения прожиточного минимума одновременно с установлением размера страховых взносов с постепенным приближением выплат к прожиточному минимуму.

(пункт 5 раздела IX с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

(изменения, внесенные подпунктом 16 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

6. Установить, что до 1 июля 2001 года функции исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности,его отделений и их рабочих органов будут исполнять исполнительная дирекция Фонда социального страхования Украины, ее отделения и их рабочие органы.

7. Установить, что гражданам, проживающим на территории Автономной Республики Крым и в г. Севастополе, материальное обеспечение и социальные услуги, предусмотренные данным Законом, предоставляются за счет средств, поступающих от плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, расположенных на территории Автономной Республики Крым и г. Севастополя.

В случае возникновения дефицита средств для финансирования этих выплат такой дефицит покрывается за счет средств бюджета Автономной Республики Крым и бюджета г. Севастополя.

(раздел IX дополнен пунктом 7 согласно
Закону Украины от 27.03.2014 г. N 1166-VII)

Президент Украины

Л. КУЧМА

г. Киев
18 января 2001 года
N 2240-III

...
 

Календарь бухгалтера

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
 
...