Письмо Минтруда N 827/13/84-10 от 17.09.2010 г-Профи Винс
Русский (RU)Украинский (UA)

Проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» N 7000

Закон «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» N 1801-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

...

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 17.09.2010 г. N 827/13/84-10

Департамент по вопросам государственной регуляции заработной платы и условий труда рассмотрел письмо относительно доначисления надбавки за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы и учета денежного вознаграждения госслужащим за добросовестный непрерывный труд в органах государственной власти при исчислении средней заработной платы в случаях, предусмотренных Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. N 100 (далее - Порядок), и в пределах компетенции сообщает.

В соответствии с пунктом 2 постановления Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 г. N 268 "Об упорядочивании структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов" (с изменениями) руководителям соответствующих органов в пределах установленного фонда оплаты труда предоставлено право устанавливать работникам надбавки за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы в размере до 50 процентов должностного оклада с учетом надбавки за ранг государственного служащего и выслуги лет.

Надбавки за высокие достижения в труде устанавливаются в зависимости от конкретных заданий, которые стоят перед соответствующим органом, в случае добросовестного и качественного выполнения работником в течение определенного периода своих должностных обязанностей, профессионализма, компетентности, инициативности и отсутствия нарушений исполнительной и трудовой дисциплины по приказу руководителя.

В случаях, если работник увольняется до издания руководителем приказа о назначении ему надбавки за высокие достижения в труде, эта надбавка и другие выплаты, которые не были осуществлены на момент увольнения, доначисляются.

Относительно учета денежного вознаграждения госслужащим за добросовестный непрерывный труд в органах государственной власти при исчислении средней заработной платы в случаях, предусмотренных Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г N 100 (далее - Порядок), то согласно пункту 3 Порядка во время исчисления средней заработной платы во всех случаях ее сохранения учитываются: основная заработная плата, доплаты и надбавки, премии, которые не имеют разового характера, вознаграждение по итогам работы за год и выслугу лет, индексация и тому подобное.

В пункте 4 Порядка перечислены выплаты, которые не учитываются при исчислении средней заработной платы. Это, в частности, выплаты, которые имеют разовый характер, то есть выплачиваются один раз в год.

Одноразовое вознаграждение за добросовестный труд или образцовое выполнение трудовых обязанностей, которая выплачивается госслужащим один раз в пять лет, не учитывается во время исчисления средней заработной платы во всех случаях ее сохранения,согласно нормам пункта 4 Порядка.

Директор Департамента

А. Товстенко

...
 

Комментарии 

 
0 #3 Roman 16.03.2011 21:35
подскажите, какой максимальный размер премии который может быть установлен начальнику рай Госкомзема?
Цитировать | Пожаловаться модератору
 
 
0 #2 Людмила 31.01.2011 23:45
Я вообще не могу нигде узнать сколько разрядов в ЕТС?Работаю в культуре,и получаю по минимуму!Нас разводят,как хотят.
Цитировать | Пожаловаться модератору
 
 
0 #1 лариса 19.11.2010 10:48
объясните толком почему работникам бюджетной сферы с 1 октября 2010 г начисляют зарплату по-разному. к примеру- медицинским работникам и педагогам начисляют с 1 октября по единой тарифной сетке , исходя из минимальной зарплаты с 1 октября -907, а работникам культуры - из 586 грн. Ведь в ведомостях Верховного Совета черны по белому написано:Повыше ние с 1 октября и с 1 декабря 2010 года размеров прожиточного минимума, МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МИНИМАЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ должностного оклада первого тарифного разряда Единой тарифной сетки для определения окладов работникам бюджетной сферы.
Цитировать | Пожаловаться модератору
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Календарь бухгалтера

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
 
...