Письмо Минтруда N 139/18/99-10 от 13.06.2010 г-Профи Винс
Русский (RU)Украинский (UA)

Проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» N 7000

Закон «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» N 1801-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

...

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 13.06.2010 г. N 139/18/99-10

О расчете декретных в период отпуска для ухода за ребенком

В Департаменте социального партнерства и общеобязательного государственного социального страхования Минтруда рассмотрено обращение относительно расчета помощи по беременности и родам в период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В соответствии с абзацем третьим части третьей статьи 38 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей работоспособности и расходами, предопределенными рождением и захоронением" за период отпуска в связи с беременностью и родами, который совпадает с отпуском для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, помощь по беременности и родам выплачивается независимо от помощи по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Если перед наступлением страхового случая (отпуска в связи с беременностью и родами) женщина не имела заработка по уважительным причинам (находилась в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), средняя заработная плата для расчета размера помощи по беременности и родам определяется исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада), установленной ей на момент наступления страхового случая (основание - пункт 10 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. N 1266).

Учитывая вышеупомянутое, помощь по беременности и родам работницы будет начислена исходя из месячной тарифной ставки,установленной ей на момент получения листка неработоспособности в связи с беременностью и родами. Среднедневная заработная плата за один календарный день определяется путем деления тарифной ставки или ее части на среднемесячное количество календарных дней (30, 44).

Заместитель директора
Департамента социального партнерства
общеобязательного государственного
социального страхования




А. Постоюк

...
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Календарь бухгалтера

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
 
...