Лист ФСС з ТВП N 04-29-1334 від 08.07.2010 р-Профі Вінс
Російський(RU)Українська (UA)

Проект Закону «Про Державний бюджет України на 2018 рік» N 7000

Закон «Про Державний бюджет України на 2017 рік» N 1801-VIII

Податковий кодекс України N 2755-VI

Таблиця відповідності видів порушень норм законів типам повідомлень-рішень, які складаються при застосуванні відповідних штрафних санкцій

...

ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ

від 08.07.2010 р. N 04-29-1334

Розглянувши звернення, повідомляємо, що відповідно до п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266 "Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням" право надавати роз'яснення щодо застосування Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням надано Міністерству праці та соціальної політики.

На запит Виконавчої дирекції Фонду Міністерством праці та соціальної політики України було розглянуто питання щодо застосування окремих положень Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266 (далі - Порядок), у зв’язку з набранням чинності постанови Кабінету Міністрів України від 08.12.2009 р. N 1332 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року N 1266" та надано роз'яснення листом від 01.02.2010 р. N 1000/0/14-10/18.

Мінпраці у своєму роз'ясненні відзначило, що передбачені зміни до пункту 6 Порядку стосуються особливостей обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку допомоги по вагітності та пологах особам, які працювали і сплачували страхові внески або за них сплачувалися страхові внески менше ніж календарний місяць. У такому випадку середня заробітна плата (дохід) для розрахунку допомоги по вагітності та пологах буде обчислюватися з фактичної заробітної плати за відпрацьований час за останнім основним місцем роботи, але не вище середньої заробітної плати, що склалася у відповідному регіоні в місяці, що передує місяцю настання страхового випадку (за даними Держкомстату), і не нижче розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом у місяці настання страхового випадку. Обчислення здійснюються в розрахунку на 1 календарний день. Середня заробітна плата за всіма видами економічної діяльності у відповідному регіоні за даними Держкомстату в розрахунку на 1 календарний день обчислюється шляхом ділення її розміру у місяці, що передує місяцю, в якому настав страховий випадок, на кількість календарних днів у цьому місяці.

Отже, якщо застрахована особа, наприклад, працювала та сплачувала страхові внески на одному з підприємств м. Харкова з 01.04.2010 р., а з 15.04.2010 р у нього наступив страховий випадок - вагітність і пологи і за період з 1 по 14 квітня йому була нарахована заробітна плата у розмірі 2000,0 грн., то в такому випадку середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах буде обчислюватися за даними Держкомстату, оскільки середня заробітна плата в розрахунку на 1 день, обчислена з фактичної заробітної плати, у нього складатиме - 142,86 грн. (2000,0 грн.: 14 к. днів), а середня заробітна плата в розрахунку на 1 день,обчислена за даними Держкомстату, - 61,90 грн. (За березень 1919 грн.: 31 к. день).

Заступник директора

Т. Антоненко

...
 

Додати коментар


Захисний код
Оновити

Календар бухгалтера

Вересень 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
 
...