logo
Украинский (UA)Русский (RU)

ГлавнаяФОРМЫ И БЛАНКИСтатистикаСтатистика труда

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства труда и социальной политики Украины
от 19 декабря 2005 г. N 420

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции Украины
21 декабря 2005 г. за N 1536/11816

ИНСТРУКЦИЯ

относительно заполнения формы отчетности N 4-ПН (факт) "Отчет о фактическом увольнении работников"

Общие положения

В соответствии с Законом Украины "О занятости населения" при увольнении работников в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием, предприятия, учреждения, организации, их структурных подразделений и филиалов, независимо от форм собственности, должны в десятидневный срок после увольнения информировать об этом центры занятости по месту их регистрации как плательщика страховых взносов.

Порядок заполнения формы

В графе 1 указываются фамилия, имя и отчество (без сокращения) в соответствии с данными паспорта украинским языком уволеных работников.

В графе 2 проставляется идентификационный код.

В графе 3 наименования профессий (должностей) уволенных работников отмечаются в соответствии с Государственным классификатором Украины ДК 003-95 "Классификатор профессий", утвержденным приказом Госстандарта Украины от 27 июля 1995 года N 257, с изменениями и дополнениями (далее - КП).

В графе 4 проставляется код профессии (должности) в соответствии с КП.

В графе 5 указывается квалификационный уровень (разряд, класс, категория).

В графе 6 указывается заработная плата (доход) в среднем за последние 6 месяцев, который получал работник, которого уволили.

В графе 7 указывается дата повышения квалификации (число, месяц, год) работника в течение последних двух лет, которые предшествовали его увольнению.

В графе 8 проставляется отметка "?", если лицо работало на рабочем месте с компенсацией выплаты заработной платы из Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

В графе 9 отмечается пол уволенного работника.

В графе 10 указывается дата рождения (число, месяц, год) уволенного работника.

В графе 11 указывается уровень образования уволенного работника. В соответствии с Законами Украины "Об образовании" и "О высшем образовании" установлены такие образовательные уровни: начальное общее образование, базовое общее среднее образование, полное общее среднее образование, профессионально-техническое образование, неполное высшее образование, базовое высшее образование, полное высшее образование.

В графе 12 при наличии инвалидности у работника, которого уволили, отмечается группа.

В графе 13 указываются номер и дата приказа о фактическом увольнении работника.

В графе 14 отмечаются местожительство (город, улица, дом, квартира) и номер телефона уволенного работника.

Отчет подписывается руководителем предприятия (учреждения, организации). Проставляется дата заполнения формы и ставится печать. Указываются фамилия, инициалы, должность и номер телефона исполнителя.

Директор Государственного
центра занятости


В. С. Ярошенко

 

МЕНЮ

Проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» N 7000

Закон «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» N 1801-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3