logo
Украинский (UA)Русский (RU)

Опубликовано: «Урядовий кур’єр» N 220 от 24.11.2010 г.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 ноября 2010 г. N 1059

Киев

Об утверждении критериев, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами хозяйствования в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля)

С изменениями и дополнениями, внесенными
постановлением Кабинета Министров Украины
 от 10 октября 2012 года N 937

Постановление утратило силу
(согласно постановлению Кабинета Министров Украины
от 26 апреля 2017 года N 295)

В соответствии со статьей 5 Закона Украины "Об основных принципах государственного надзора {контроля} в сфере хозяйственной деятельности" Кабинет Министров Украины постановляет:

Утвердить критерии, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами хозяйствования в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля), согласно приложению.

Премьер-министр Украины

Н. АЗАРОВ

Инд. 26

Приложение
к постановлению Кабинета Министров Украины
от 17 ноября 2010 г. N 1059

КРИТЕРИИ

 по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами хозяйствования в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля)

1. Критериями, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами хозяйствования в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля), являются:

1) наличие задолженности по выплате заработной платы;

2) выплата работникам заработной платы на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;

3) несоответствие количества работников субъекта хозяйствования объемам производства (выполненных работ, оказанных услуг);

4) нарушение требований законодательства о труде;

5) наличие расхождений между фактическими показателями численности работающих и заработной платы и показателями отчетности, поданной органам государственной власти.

(пункт 1 в редакции постановления Кабинета
 Министров Украины от 10.10.2012 г. N 937)

2. В соответствии с установленными критериями субъекты хозяйствования независимо от формы собственности относятся к одной из трех степеней риска - высокой, средней и незначительной.

3. К субъектам хозяйствования с высокой степенью риска относятся субъекты:

1) имеющие задолженность по выплате заработной платы более 60 календарных дней;

2) с численностью до 50 лиц включительно, у которых 60 и более процентов работников получают заработную плату на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;

3) с численностью от 51 до 250 лиц включительно, у которых 45 и более процентов работников получают заработную плату на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;

4) с численностью 251 и более лиц, у которых 30 и более процентов работников получают заработную плату на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;

5) количество наемных работников которых недостаточно для существующего объема производства (выполнения работ, предоставления услуг);

6) у которых по результатам последней плановой или внеплановой проверки выявлены грубые нарушения требований законодательство о труде, которое имеет признаки преступлений, предусмотренных статьями 172, 173 и 175 Уголовного кодекса Украины;

7) у которых расхождения между фактическими показателями численности работающих и заработной платы и показателями отчетности, поданной органам государственной власти, составляет 10 и более процентов.

(пункт 3 в редакции постановления Кабинета
Министров Украины от 10.10.2012 г. N 937)

4. К субъектам хозяйствования с средней степенью риска относятся субъекты:

1) выплачивающие заработную плату с нарушением сроков выплаты заработной платы от 30 до 60 дней включительно;

2) с численностью до 50 лиц включительно, у которых заработная плата на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы получают 45 и более, но менее 60 процентов работников;

3) с численностью от 51 до 250 лиц включительно, у которых заработная плата на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы получают более 30, но менее 45 процентов работников;

4) с численностью 251 и более лиц, у которых заработная плата на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы получают болке 15, но менее 30 процентов работников;

5) у которых по результатам последней плановой или внеплановой проверки выявлено нарушение требований законодательства о труде, по которому должностные лица субъекта хозяйственной деятельности привлекались к административной ответственности;

6) у которых расхождения между фактическими показателями численности работающих и заработной платы и показателями отчетности, поданной органам государственной власти, составляет более 4, но менее 10 процентов.

(пункт 4 в редакции постановления Кабинета
Министров Украины от 10.10.2012 г. N 937)

 

5. К субъектам хозяйствования с незначительной степенью риска относятся субъекты, не отнесенные к субъектам хозяйствования с высокой и средней степенью риска.

6. Плановые проверки субъектов хозяйствования, связанные с государственным надзором (контролем) в сфере соблюдения требований законодательства о труде, проводятся:

с высокой степенью риска - не чаще, чем один раз в год;

с средней степенью риска - не чаще, чем один раз в два года;

с незначительной степенью риска - не чаще, чем один раз в пять лет.

(абзац четвертый пункта 6 в редакции постановления
 Кабинета Министров Украины от 10.10.2012 г. N 937)

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

МЕНЮ

Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» N 2629-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31