Профи Винс -

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 08.11.2017 г. N 5.2-28-1155

Относительно применения норм статей 19 и 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании"

Исполнительная дирекция Фонда социального страхования Украины рассмотрела ваше обращение относительно применения норм статей 19 и 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" от 23.09.99 г. N 1105 (далее - Закон N 1105), с учетом изменений, внесенных Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий" от 03.10.2017 г. N 2148.

В частности, частью четвертой статьи 19 Закона N 1105 определено, что застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на материальное обеспечение в соответствии с этим Законом в таких размерах:

1) пособие по временной нетрудоспособности - исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не больше размера пособия, исчисленного с минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая;

2) пособие по беременности и родам - ​​исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не больше размера пособия, исчисленного с двукратного размера минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая.

То есть указанные изменения в статью 19 Закона N 1105 определяют максимальный предел размера пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, которая применяется к размеру помощи, рассчитанной на общих основаниях.

Следовательно, в любых случаях размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам определяется с соблюдением норм статей 24 и 26 Закона N 1105 соответственно, и только потом, при необходимости, применяются ограничения размера пособия, предусмотренные частью четвертой статьи 19 Закона N 1105.

Что касается изменений в части второй статьи 26 Закона N 1105, то с 11.10.2017 г. она изложена в новой редакции, а именно: "Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд, и не может быть меньше размера пособия, исчисленного с минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая.".

Так, с 11.10.2017 г. Законом N 1105 предусмотрен однозначный механизм определения минимального размера пособия по беременности и родам по всем страховым случаям "беременность и роды" для застрахованных лиц, которым уплачивался или за которых уплачивался в установленном законом порядке единый взнос в размере минимального страхового взноса.

В части ограничения максимальной величины размера пособия изменений не произошло, а потому согласно письму Министерства социальной политики Украины от 03.12.2015 г. N 1837/18/93-15 для применения этой нормы следует использовать максимальную величину базы начисления единого взноса в последнем месяце расчетного периода.

Также сообщаем, что все изменения, внесенные Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий" в Закон N 1105 в части общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности, применяются к страховым случаям, наступившим с 11.10.2017 г.