logo
Украинский (UA)Русский (RU)

ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ

ПИСЬМО

от 16.08.2010 г. N 07-35-1586

О порядке начисления и удержания страховых взносов в Фонд

Рассмотрев обращение относительно порядка начисления и удержания страховых взносов в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности из сумм стоимости подарков, предоставленных работодателем наемным работникам за счет собственных средств, сообщаем.

Порядок начисления и удержания страховых взносов в Фонд определяется Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами_ обусловленными погребением" от 18.01.2001 г. N 2240 (далее - Закон N 2240), Законом Украины "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" от 11.01.2001 г. N 2213 (далее - Закон N 2213), Инструкцией о порядке поступления, учета и расходования средств Фонда, утвержденной постановлением правления Фонда от 26.06.2001 г. N 16.

В соответствии со статьей 1 Закона N 2213 и статьей 21 Закона N 2240 страховые взносы в Фонд взимаются из суммы фактических расходов на выплату основной и дополнительной заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда" от 24.03.95 г. N 108/95 (далее - Закон N 108/95), и подлежат обложению налогом с доходов физических лиц.

Статьей 2 Закона N 108/95 определена структура заработной платы, которая состоит из основной, дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат. Нормами отмеченной статьи установлена принадлежность к другим поощрительным и компенсационным выплатам денежных и материальных выплат, которые не предусмотрены актами действующего законодательства, или которые осуществляются сверх установленных отмеченными актами норм. К другим поощрительным и компенсационным выплатам относятся и подарки к праздникам работникам, то есть одноразовые поощрения, не связанные с конкретными результатами труда, что подтверждается подпунктом 2.3.2 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г N 5.

Учитывая отмеченное, поскольку суммы стоимости подарков, предоставленных работодателем работникам предприятия, относятся в состав фонда оплаты труда,то из этих сумм насчитываются и удерживаются страховые взносы в Фонд.

Директор

С. П. Санченко

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

МЕНЮ

Законопроект «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» N 9000

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2