Разъяснения Фонда социального страхования от 15.11.2018 г. «Относительно исчисления страхового стажа для заполнения нового заявления-расчета»-Профи Винс
logo
Украинский (UA)Русский (RU)

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ УКРАИНЫ

РАЗЪЯСНЕНИЯ

от 15.11.2018 г.

Относительно исчисления страхового стажа для заполнения нового заявления-расчета

01 октября 2018 года вступил в силу Порядок финансирования страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в связи с временной утратой трудоспособности и отдельных выплат пострадавшим на производстве за счет средств Фонда социального страхования Украины, утвержденный постановлением правления Фонда социального страхования Украины от 19.07.2018 г. N 12 (далее - Порядок).

Согласно приложению к этому Порядку утверждена форма заявления-расчета, которую подает страхователь для финансирования Фондом соответствующего вида материального обеспечения.

Так, чаще всего у страхователей возникают вопросы относительно заполнения колонок 21 и 22 приложения 1.1 - "Страховой стаж (в полных месяцах) общий и за последние 12 месяцев".

Следует обратить внимание, если застрахованное лицо обращается впервые к страхователю с листком нетрудоспособности и работает на этом предприятии менее 8 лет, то для правильного расчета материального обеспечения следует собрать сведения о его предыдущей трудовой деятельности и другие периоды, засчитываемые в страховой стаж. Подробно о периодах, засчитываемых, и чем руководствоваться кадровику при исчислении страхового стажа, говорится ниже.

Если застрахованному лицу регулярно назначается материальное обеспечение на одном и том же месте работы, и соответствующие сведения уже имеются у страхователя, то не следует повторно получать их из Пенсионного фонда Украины, и в случае необходимости только добавлять в страховой стаж месяца, которые отработаны и за них уплачен в полном объеме единый социальный взнос на этом месте работы. Если же застрахованное лицо работает у одного страхователя более 8 лет, регулярно получает заработную плату, с которой уплачивается ЕСВ в размере не меньше минимального, то дополнительные сведения о страховом стаже собирать нецелесообразно.

Например, у застрахованного лица произошел страховой случай впервые 01.09.2018 г. Согласно справки ОК-5 или ОК-7, которую он получил в территориальном органе Пенсионного фонда Украины, его страховой стаж составляет 94 месяца. Назначена помощь в размере 70 % средней заработной платы. Впоследствии, с 01.11.2018 г., у застрахованного лица снова наступает временная нетрудоспособность. Если за сентябрь и октябрь с начисленной заработной платы уплачены ЕСВ в размере не меньше минимального, то следует считать, что его страховой стаж составляет 96 месяцев и помощь назначается в размере 100 % средней заработной платы. В таком случае следует повторно получать справку в Пенсионном фонде Украины.

Колонка 21 заполняется с целью контроля соответствия начисленного материального обеспечения по временной нетрудоспособности размеру помощи, определяемому в процентах в зависимости от страхового стажа, согласно статье 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" от 23.09.1999 г. N 1105 (далее - Закон N 1105).

Сведения, используемые для заполнения этой колонки, предусмотрены Положением о реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 18.06.2014 г. N 10-1 (в редакции постановления правления ПФУ от 27.03.2018 г. N 8-1):

- приложение 4 "Форма ОК-5";

- приложение 5 "Форма ОК-7";

- приложение 9 "Данные о трудовом и страховом стаже".

Пунктом 9 раздела V указанного выше Положения страхователям предоставляется информация из Реестра застрахованных лиц о застрахованных лицах, находящихся в трудовых отношениях с этими страхователями за период пребывания лица в трудовых отношениях со страхователем, а также сведения о страховом стаже этих застрахованных лиц, необходимом для назначения социальных выплат.

Следует отметить, что с 01.01.2016 г. в соответствии с Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" для плательщиков единого взноса введена одинаковая ставка единого взноса в размере 22 %.

В связи с указанным, в часть четвертую статьи 21 Закона N 1105 внесены изменения, согласно которым к страховому стажу по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности приравниваются все периоды, в течение которых за лицо уплачивался единый взнос, которые также включаются в стаж для пенсионного страхования. Поэтому, начиная с 01.01.2016 г., периоды, засчитываемые в страховой стаж по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и по пенсионному страхованию, являются одинаковыми (указано в письме Минсоцполитики от 27.04.2018 г. N 613/0/51-18/218 "О рассмотрении обращения").

Учитывая изложенное, сведения из Приложения 9 "Данные о трудовом и страховом стаже" можно использовать в полном объеме для определения страхового стажа с 01.01.2016 г. Период страхового стажа с 01.01.2011 г. по 01.01.2016 г. необходимо исчислять с использованием справок "Форма ОК-5" или "Форма ОК-7".

Чем руководствоваться при определении страхового стажа за разные периоды?

За период, начиная с 01.01.2011 г. и до этого времени, страховой стаж исчисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Так, периоды, когда лицо подлежало страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и в соответствии с данными указанного реестра за него были уплачены страховые взносы, засчитываются в стаж следующим образом:

- месяцы, в которых страховые взносы в Фонд были уплачены с суммы, превышающей размер минимальной заработной платы, определенной для этого месяца в соответствии с законодательством, учитываются как один месяц (1,0);

- за месяцы, в которых страховые взносы в Фонд были уплачены с суммы меньшей, чем размер минимальной заработной платы, страховой стаж исчисляется по формуле, указанной выше, и в страховой стаж засчитывается только соответствующая часть месяца (0,99 - 0,01). После определения частей месяцев, засчитываемых в страховой стаж, они суммируются.

За период до 31.12.2010 г. страховой стаж исчисляется в соответствии с данными, указанными в трудовой книжке, и засчитываются периоды пребывания лица в трудовых отношениях.

За период с 19.10.1998 г. по 31.12.2010 г. определение общего трудового стажа осуществляется в соответствии с Правилами исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности, утвержденными постановлением Кабинета Министров Украины от 19.10.1998 г. N 1658.

За период до 19.10.1998 г. - в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 г. N 252.

Колонка 21 заполняется в полных месяцах, без округления.

Кроме того, если общий страховой стаж застрахованного лица составляет 8 полных лет и более, то в колонку 21 вносится запись "96".

Если общий страховой стаж составляет менее, например, 3 года 2 месяца и 15 дней, то вносится запись "38".

Колонка 22 заполняется с целью контроля за выполнением норм пункта 29 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. N 1266, а также части четвертой статьи 19 Закона N 1105.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

МЕНЮ

Проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» N 2000 от 15.09.2019 г.

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5