Письмо ФСС по ВУТ N 04-29-1467 от 26.07.2010 г. относительно ограничения размером минимальной заработной платы помощи по временной нетрудоспособности и по беременности и родам для наемных работников, которые работают на условиях трудового договора-Профи Винс
logo
Украинский (UA)Русский (RU)

ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ

ПИСЬМО

от 26.07.2010 г. N 04-29-1467

Рассмотрев в пределах компетенции письмо о применении норм абзаца первого части третьей статьи 4 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами_ обусловленными погребением" от 18.01.2001 г. N 2240 (в редакции подпункта 5 пункта 25 раздела II Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" от 28.12.2007 г. N 107 (далее - Закон N 107) относительно ограничения размером минимальной заработной платы помощи по временной нетрудоспособности и по беременности и родам для наемных работников, которые работают на условиях трудового договора (контракта), в случае уплаты страховых взносов этими лицами меньше полных шести календарных месяцев в течение двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая, сообщаем.

Решением Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008 изменения, внесенные пунктом 25 раздела II Закона N 107, были признаны такими, что не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными).

Согласно части 2 статьи 152 Конституции Украины законы, другие правовые акты или их отдельные положения, которые признаны неконституционными, утрачивают действие со дня принятия Конституционным Судом Украины решения об их неконституционности.

Следовательно, суммы помощи по временной нетрудоспособности, беременности и родам для лиц, которые уплачивали страховые взносы меньше полных шести календарных месяцев в течение последних двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая, не ограничиваются размером минимальной заработной платы с момента принятия Решения Конституционным Судом Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008.

Подтверждением уплаты страховых взносов в Фонд по предыдущему месту работы недавно принятого работника должна была быть справка с предыдущего места работы об уплате страховых взносов (в некоторых случаях необходимо было подтверждение периода временной нетрудоспособности работника, пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами и отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста по предыдущему месту работы застрахованного лица). Предоставление такой справки, которая выдается по согласию или по требованию работника, предусмотрено положениями статьи 31 Закона Украины "Об оплате труда" от 24.03.95 г. N 108 и статьей 110 Кодекса законов о труде Украины. Таким образом, с целью получения справки об уплате страховых взносов в Фонд по предыдущему месту (местам) работы застрахованное лицо должно было обратиться лично или его работодатель (при условии согласия застрахованного лица).

Кроме того, согласно статье 27 Закона N 2240 страхователь (работодатель) обязан предоставлять по требованию застрахованного лица сведения относительно заработной платы, суммах уплаченных страховых взносов, а в соответствии со статьей 29 Закона N 2240 застрахованные лица обязаны предоставлять страхователю, страховщику достоверные документы, на основании которых назначается материальное обеспечение в соответствии с этим Законом.

Поскольку уплата страховых взносов не меньше полных 6 календарных месяцев за период последних 12 календарных месяцев перед наступлением страхового случая в 2008 году имела значение при расчете страхователем материального обеспечения застрахованному лицу, то справку (справки) об уплате страховых взносов необходимо было хранить при листке нетрудоспособности, согласно которого была назначена помощь.

Относительно вопроса трудовых книжек - если уплата страховых взносов с предыдущих мест работы подтверждалась отметкой об их уплате в трудовой книжке, которая делается в произвольной форме,то страхователю целесообразно иметь копию такой трудовой книжки.

Заместитель директора

С. В. Буринский

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

МЕНЮ

Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» N 2629-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Май 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
2930 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 3112