Письмо ФСС по ВУТ N 02-24-539 от 17.03.2011 г. относительно порядка выплаты помощи по временной нетрудоспособности-Профи Винс
logo
Украинский (UA)Русский (RU)

ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ

ПИСЬМО

от 17.03.2011 г. N 02-24-539

О предоставлении разъяснений

Исполнительная дирекция Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности в пределах своей компетенции разъясняет следующее.

Статьей 4 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами_ обусловленными погребением" от 18.01.2001 г. N 2240 (далее - Закон N 2240) предусмотрено, что право на материальное обеспечение за счет средств Фонда возникает с наступлением страхового случая в период работы, включая первый день работы и день увольнения.

Помощь по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за весь период до восстановления трудоспособности независимо от увольнения застрахованного лица в период утраты трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством (часть 2 статьи 35 Закона N 2240). В соответствии со статьей 40 Кодекса законов о труде Украины не допускается увольнение работника по инициативе владельца или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 этой статьи). Это правило не распространяется на случай полной ликвидации предприятия, учреждения, организации.

Согласно части первой статьи 50 помощь по временной нетрудоспособности назначается и предоставляется по основному месту работы и по совместительству в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, наступившим до их ликвидации (реорганизации), помощь по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае отсутствия правопреемника - исполнительной дирекцией отделения Фонда по месту осуществления учета ликвидированного предприятия, учреждения, организации как страхователя.

При этом, в случае изменения владельца предприятия, а также в случае его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) действие трудового договора работника продолжается (статья 36 Кодекса законов о труде Украины).

В случае, если имеет место прекращение трудового договора, то в соответствии со статьей 47 Кодекса законов о труде Украины владелец или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику должным образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет.

Для выплаты помощи по временной нетрудоспособности, которая начислена страхователем после 01.01.2011 года (начисленная сумма помощи не отображена в годовом отчете по форме Ф 4-ФСС по ВУТ), согласно части первой статьи 21 Закона N 2240 страхователем для финансирования его рабочим органом отделения Фонда должно подаваться заявление-расчет по форме, утвержденной Порядком финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 22.12.2010 г. N 26, который зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 25 января 2011 года за N 111/18849. В заявлении-расчете необходимо отмечать полную начисленную сумму помощи с учетом обязательных удержаний (не уменьшенную на налог с доходов физических лиц, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, которые удержатся из суммы помощи по временной нетрудоспособности).

Вопрос относительно перечисления страхователями обязательных платежей с отдельных счетов, открытых ими в соответствии со статьей 21 Закона N 2240, урегулирован письмом Министерства социальной политики Украины от 18.02.2011 г. N 1742/0/14-11/18.

После поступления суммы средств, отмеченных в заявлении-расчете, на отдельный счет страхователь обязан осуществить выплату соответствующего материального обеспечения в сроки, определенные статьей 52 Закона N 2240. Часть из страховых средств, полученных на отдельный счет, направляется в уплату налога с доходов физических лиц, единого взноса и других обязательных платежей.

Единый взнос в размере 33,2 %, который начисляется на суммы помощи по временной нетрудоспособности, уплачивается за счет средств работодателя и не отображается в заявлении-расчете.

Директор

Э. Д. Ушаков

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

МЕНЮ

Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» N 2629-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Май 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
2930 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 3112