logo
Украинский (UA)Русский (RU)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 29.04.2010 г. N 8555/7/17-0717

О налогообложении надбавок за разъездной характер работы

Государственная налоговая администрация Украины рассмотрела письмо относительно налогообложения надбавок за разъездной характер работы и в пределах своей компетенции сообщает, что позиция ГНА Украины по указанному вопросу была изложена в письмах от 14.07.2006 г. N 7759/6/17-0716 и от 21.08.2007 г. N 8005/6/17-0716.

Одновременно еще раз сообщаем, что пунктом 4.3 статьи 4 Закона Украины от 22.05.2003 г. N 889-IV "О налоге с доходов физических лиц" (далее - Закон N 889) установлен конечный перечень доходов, которые не подлежат налогообложению. Надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам работников, работа которых проходит в дороге или имеет разъездной (передвижной) характер, в указанном перечне не отмечены.

В то же время частью третьей пункта 1.1 статьи 1 и подпунктом "д" пункта 1.3 статьи 1 Закона N 889 установлено, что для целей Закона N 889 под термином "заработная плата" понимаются также другие поощрительные и компенсационные выплаты или другие выплаты и вознаграждения, которые выплачиваются (насчитываются, предоставляются) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону от работодателя, независимо от того, является ли такой работодатель резидентом или нерезидентом.

Учитывая вышеприведенное, с целью налогообложения налогом с доходов физических лиц надбавки (полевое обеспечение) в тарифные ставки и должностные оклады работников, работа которых постоянно проводится в дороге или имеет разъездной (передвижной) характер, включаются в состав заработной платы с соответствующим ее налогообложением. Учитывая приведенное, основания для отзыва письма ГНА Украины от 21.08.2007 г. N 8005/6/17-0716 отсутствуют.

В то же время сообщаем, что Инструкция по статистике заработной платы (далее - Инструкция N 5), которая утверждена приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г. N 5 и зарегистрирована в Министерстве юстиции Украины в 27.01.2004 г. за N 114/8713, содержит основные методологические положения относительно определения показателей оплаты труда в формах государственных статистических наблюдений с целью получения объективной статистической информации о размерах и структуре заработной платы наемных работников (абзац первый пункта 1.1 раздела 1 Инструкции N 5).

При этом абзацем вторым пункта 1.1 раздела 1 Инструкции N 5 установлено, что Инструкция не применяется для определения составляющих фонда оплаты труда как базы (объекта) для начисления взносов в фонды общеобязательного государственного социального страхования.

В то же время в соответствии с пунктом 3.5 статьи 3 Закона N 889 при начислении доходов в виде заработной платы объект налогообложения определяется как начисленная сумма такой заработной платы, уменьшенная на сумму сбора в Пенсионный фонд Украины и взносов в фонды общеобязательного государственного социального страхования, которые в соответствии с законом производятся за счет дохода наемного лица.

Следовательно, законодательные основания относительно не включения в состав общего месячного облагаемого налогом дохода физических лиц сумм надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, отсутствуют.

Заместитель Председателя

С. Лекарь

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

МЕНЮ

Проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» N 7000

Закон «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» N 1801-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3