logo
Украинский (UA)Русский (RU)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

от 09.01.2019 г. N 78/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

Государственная фискальная служба Украины руководствуясь ст. 52 Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс), рассмотрела письмо относительно начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) и сообщает.

Правовые и организационные основы обеспечения сбора и учета единого взноса, условия и порядок начисления и уплаты и полномочия органа, осуществляющего его сбор и ведение учета, определяет Закон Украины от 08 июля 2010 года N 2464-VI "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (далее - Закон N 2464).

Согласно п. 1 части первой ст. 4 Закона N 2464 плательщиками единого взноса являются работодатели, в том числе предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством.

Пунктом 1 части первой ст. 7 Закона N 2464 установлено, что единый взнос начисляется работодателями на сумму начисленной каждому застрахованному лицу, в частности, заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии в Законом Украины от 24 марта 1995 года N 108/95-ВР "Об оплате труда", и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

Частью второй ст. 9 Закона N 2464 установлено, что исчисление единого взноса осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым производится начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые в соответствии с Законом N 2464 начисляется единый взнос.

Исчисление единого взноса за прошлые периоды, кроме случаев уплаты единого взноса согласно части пятой ст. 10 Закона N 2464, осуществляется исходя из размера единого взноса, действовавшего на день начисления (исчисления, определения) заработной платы (дохода), на которую в соответствии с Законом N 2464 начисляется единый взнос (часть четвертая ст. 9 Закона N 2464).

Согласно части пятой ст. 3 Закона N 2464 единый взнос для работодателей устанавливается в размере 22 проц. определенной ст. 7 Закона N 2464 базы начисления единого взноса.

В случае если база начисления единого взноса не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль) и ставки единого взноса.

Согласно части первой статьи 116 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения.

Предприятие после увольнения работника не несет обязанности страхователя, а соответственно и плательщика страховых взносов.

Учитывая приведенное, исчисление единого взноса за прошлые периоды, осуществляется работодателем исходя из размера единого взноса, действовавшего на день начисления (исчисления, определения) заработной платы (дохода) в размере 22 проц. Если база начисления единого взноса не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса.

Кроме того, на сумму компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска, начисленную лицу после увольнения его с работы, единый взнос не начисляется.

Согласно совместному письму Миндоходов и Пенсионного фонда Украины от 27.12.2013 г. N 21052/5/99-99-17-03-01-16 и N 36398/05.10 "О предоставлении разъяснений относительно единого взноса" консультации по вопросам ведения реестра, включая вопросы заполнения таблицы, 5 - 9 приложения 4, всех таблиц приложений 5, 6 и 7 к Порядку формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Министерства финансов Украины от 14.04.2015 N 435, находятся в правовом поле Пенсионного фонда Украины.

Следовательно, по затронутым в обращении вопросам о представлении Отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - Отчет) и заполнения таблицы 7 приложения 4 Отчета вы можете обратиться в Пенсионный фонд Украины.

Согласно п. 52 2 ст. 52 Кодекса индивидуальная налоговая консультация имеет индивидуальный характер и может использоваться исключительно налогоплательщиком, которому предоставлена ​​такая консультация.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

МЕНЮ

Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» N 2629-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3