Письмо Минсоцполитики N 13495/0/2-19/51 от 19.07.2019 г. «Об индексации заработной платы»-Профи Винс
logo
Украинский (UA)Русский (RU)

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 19.07.2019 г. N 13495/0/2-19/51

Об индексации заработной платы

Министерство социальной политики рассмотрело обращение относительно предоставления разъяснений касательно применения положений законодательства по вопросам индексации заработной платы и сообщает.

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. N 1078 (с изменениями) (далее - Порядок), определено, что в случае повышения тарифных ставок (окладов) значение индекса потребительских цен в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 процентов. Исчисление индекса потребительских цен для дальнейшей индексации проводится с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (окладов).

Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения заработной платы превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения тарифных ставок (окладов).

Если размер повышения заработной платы не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения тарифных ставок (окладов), сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения заработной платы и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения заработной платы.

В случае повышения тарифной ставки (оклада) при определении суммы роста заработной платы учитываются все составляющие заработной платы, не являющиеся разовыми, кроме доплаты до минимальной заработной платы и суммы индексации.

Если повышение тарифной ставки (оклада) производится не с начала месяца, то сумма индексации должна определяться в соответствии с пунктом 4 Порядка, которым предусмотрено, что в случае, если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени.

С учетом указанного, если повышение должностных окладов в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 19.06.2019 г. N 525 "О внесении изменений в приложения к постановлению Кабинета Министров Украины от 09 марта 2006 года N 268" проведено с 25.06.2019 г., то индекс потребительских цен для дальнейшей индексации нужно рассчитывать с июля 2019 года.

Поскольку повышение должностных окладов в июне 2019 проведено не с первого числа, сумма индексации в 25.06.2019 г. должна рассчитываться пропорционально времени, отработанному до повышения должностного оклада.

После 25.06.2019 г. индексация не начисляется, если сумма повышения заработной платы (из расчета за полный месяц) превысила сумму индексации.

Если размер заработной платы работника после повышения с учетом определенной суммы индексации в соответствии с пунктом 5 Порядка является меньше законодательно установленного размера минимальной заработной платы, то производится доплата до уровня минимальной заработной платы, выплачиваемой ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.

При этом при исчислении заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам (статья 31 Закона Украины "Об оплате труда", с изменениями).

Заместитель Министра

Н. Шамбир

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

МЕНЮ

Проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» N 2000 от 15.09.2019 г.

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1