Письмо Минсоцполитики N 199/0/204-19 от 27.02.2019 г. «Касательно некоторых вопросов относительно работы по совместительству»-Профи Винс
logo
Украинский (UA)Русский (RU)

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 27.02.2019 г. N 199/0/204-19

Касательно некоторых вопросов относительно работы по совместительству

Директорат норм и стандартов достойного труда рассмотрел обращение касательно некоторых вопросов относительно работы по совместительству и в пределах компетенции сообщает.

Согласно части 2 статьи 21 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) работник имеет право заключать вместе с основным трудовым договором другие трудовые договоры с одним или несколькими работодателями, если другое не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.

Согласно этой норме КЗоТ работа может осуществляться на условиях совместительства.

Для бюджетных учреждений работа по совместительству урегулирована постановлением Кабинета Министров Украины "О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций" от 03.04.93 г. N 245 (далее - постановление N 245) и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденным совместным приказом Минтруда, Минюста и Минфина от 28.06.93 г. N 43 (далее - Положение N 43).

Так, согласно пункту 1 Положения N 43 совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии, в учреждении, организации или у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму.

Продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день. Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (пункт 2 постановления N 245).

Вместе с тем, в отдельных случаях, определенных законодательством (Закон Украины "О предупреждении коррупции", постановление N 245), выполнять работу на условиях совместительства запрещается.

Кроме того, в пункте 4 Положения N 43 указано, что руководители бюджетных учреждений, их заместители, руководители структурных подразделений учреждений и их заместители не могут работать по совместительству. Исключением является занятие такими работниками научной, преподавательской, творческой деятельностью или медицинской практикой.

Следует отметить, что наименования профессий работников определяются в соответствии с Национальным классификатором Украины ДК 003:2010 "Классификатор профессий" (далее - Классификатор профессий), утвержденным приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 г. N 327.

В Классификаторе профессий содержится название должности "Главный бухгалтер" с кодом 1231, принадлежащей к профессиональной группировке "Руководители финансовых, бухгалтерских, экономических, юридических и административных подразделений и другие руководители".

Согласно примечанию 1 Приложения В Классификатора профессий производные слова к должностям (профессиям) могут применяться при условии сохранения отраслевой и функциональной принадлежности, квалификационных требований, исключения дублирования с сохранением кода вновь созданной профессии.

Таким образом, в соответствии с положениями Классификатора профессий базовое название должности "Главный бухгалтер" может быть выписано как "Заместитель главного бухгалтера" с кодом 1231, которое также будет относиться к профессиональной группировке "Руководители финансовых, бухгалтерских, экономических, юридических и административных подразделений и другие руководители".

Учитывая указанное, главный бухгалтер или заместитель главного бухгалтера бюджетного учреждения работать по совместительству (в том же или в любом другом учреждении) не имеет права.

Одновременно информируем, что письма Министерства не являются нормативно-правовыми актами, по своей природе они носят информационный, разъяснительный и рекомендательный характер и не должны устанавливать новых правовых норм.

Генеральный директор Директората

Ю. Кузовой

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

МЕНЮ

Проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» N 2000 от 15.09.2019 г.

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6