logo
Украинский (UA)Русский (RU)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 12.02.2010 г. N 25/06/186-10

На Ваше письмо от 28.12.2009 г. N 149 Юридическое управление Минтруда в рамках компетенции сообщает следующее.

В соответствии со статьей 128 Кодекса законов о труде Украины при каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать двадцати процентов, а в случаях, отдельно предусмотренных законодательством Украины, - пятидесяти процентов заработной платы, которая подлежит выплате работнику.

При отчислении из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должны быть сохранены пятьдесят процентов заработка.

На отчисление налога с доходов физических лиц не распространяется действие ограничений, установленных статьей 128 Кодекса законов о труде Украины. Указанное обусловлено тем, что часть начисленной работнику заработной платы, которая подлежит перечислению в бюджет в виде налога на доходы, работнику не может быть выплачена, т. е. она выплате работнику не подлежит.

Начальник
Юридического управления


И. Тубелец

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

МЕНЮ

Закон «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» N 2246-VIII

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Июль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5