logo
Украинский (UA)Русский (RU)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 08.07.2010 г. N 201/18/99-10

Исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности
ул.  Боричев Ток 28, г. Киев 04070

В Департаменте социального партнерства и общеобязательного государственного социального страхования Министерства труда и социальной политики рассмотрено письмо относительно оплаты листков нетрудоспособности в период простоя.

Сообщаем, что Минтруда отозвано из мест применения и отменено требованием Минюста письмо от 05.06.2009 г. N 138/18/99-09, которым был предоставлен ответ по конкретным случаям, и оно не является нормативно правовым актом.

При осуществлении расчетов помощи по временной нетрудоспособности, по беременности и родам следует пользоваться нормами действующего законодательства.

Независимо от того, наступила ли временная нетрудоспособность работника до начала простоя, в период простоя или и продолжается после его окончания, оплата дней временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной несчастным случаем на производстве, осуществляется на общих основаниях и предоставляется порядке и размерах, установленных Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными рождением и захоронением" (Далее - Закон N 2240). Расчет средней заработной платы осуществляется в соответствии с пунктом 14 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию (далее - Порядок), утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 26 сентября в 2001 г N 1266, путем деления начисленной заработной платы на количество фактически отработанных рабочих дней согласно графику работ предприятия (работника).

Согласно пунктам 3 и 4 Порядка расчетным периодом для застрахованного лица являются последние шесть календарных месяцев (с 1-го по 1 -е число),  предшествующие месяцу, в котором наступил страховой случай (в том числе временная утрата трудоспособности), в течение которого лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы.

Исчисление страховых выплат в соответствии с пунктом 14 этого Порядка осуществляется исходя из среднедневной заработной платы за отработанное время.

Листки нетрудоспособности, приходящиеся на период простоя, работникам должны быть оплачены за рабочие дни по графику работы этих работников, которые пропущены из-за болезни, расчетным периодом для исчисления среднедневной заработной платы будут последние шесть календарных месяцев (с 1-го до 1-е число), предшествующие месяцу,в котором наступил страховой случай.

Заместитель директора Департамента
социального партнерства и
общеобязательного государственного
социального страхования




А. Постоюк

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

МЕНЮ

Законопроект «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» N 9000

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2