Письмо Пенсионного фонда N 26471-25682/О-05/8-2800/21 от 07.09.2021 г. относительно представления документов о страховом стаже-Профи Винс
logo
Украинский (UA)Русский (RU)

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, ЦИФРОВЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ И ЦИФРОВИЗАЦИИ

ПИСЬМО

от 07.09.2021 г. N 26471-25682/О-05/8-2800/21

Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 9 июля 2003 года N 1058-IV (далее - Закон N 1058), вступившим в силу с 1 января 2004 года, определено понятие страхового стажа.

Согласно статьи 24 Закона N 1058 страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Частью 2 этой статьи определено, что с 01.01.2004 г. страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями Закона N 1058 по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета - на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона N 1058.

Виды трудовой деятельности, за период до 01.01.2004 г., зачисляемые в стаж работы, дающий право на пенсию, определены статьей 56 Закона "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон N 1788).

Согласно статье 62 Закона N 1788, основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. В случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней подтверждение имеющегося трудового стажа осуществляется в Порядке, установленном постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.93 г. N 637, а именно: на основании других документов, выданных по месту работы, службы, обучения, а также архивными учреждениями.

Для обеспечения учета трудовой деятельности работника в электронной форме в полном объеме постановлением Кабинета Министров Украины от 27.11.2019 г. N 1084 был утвержден Порядок учета трудовой деятельности работника, физического лица - предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме (далее - Порядок).

Пунктом 6 Порядка определено, что сведения о трудовой деятельности работника представляются Пенсионному фонду Украины через вебпортал в виде копий предусмотренных законодательством документов, изготовленных путем сканирования с обязательным наложением страхователем или работником квалифицированной электронной подписи.

Пунктом 8 Порядка предусмотрено предоставление сканированных копий документов о стаже, определенных Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 г. N 637.

Учитывая изложенное, сканированную копию трудовой книжки и других документов о стаже можно предоставить средствами вебпортала, воспользовавшись пунктом меню личного кабинета пользователя "Коммуникации с ПФУ" - "Сведения о трудовых отношениях".

С уважением

Заместитель директора Департамента -
начальник управления

Олена БОНДАРЕНКО

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

МЕНЮ

Проект Закона Украины N 6000 «О Государственном бюджете Украины на 2022 год» от 15.12.2021 г.

Закон Украины N 1082-ІX «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» от 15.12.2020 г.

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Декабрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2