Письмо Минфина N 31-20010-06-28/33018 от 30.11.2010 г. относительно возможного согласования существующих разногласий между понятиями "фонд оплаты труда" и "расходы на оплату труда"-Профи Винс
logo
Украинский (UA)Русский (RU)

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 30.11.2010 г. N 31-20010-06-28/33018

Министерство финансов Украины рассмотрело обращение относительно возможного согласования существующих разногласий между понятиями "фонд оплаты труда" и "расходы на оплату труда" в действующем законодательстве Украины и сообщает.

Вопросы, связанные с определением расходов при формировании себестоимости продукции (работ, услуг) урегулированы Положением (стандартом) бухгалтерского учета 16 "Расходы", утвержденным приказом Министерства финансов Украины от 31.12.99 г. N 318. Указанное Положение (стандарт) объектом учета определяет продукцию, работы, услуги или вид деятельности предприятия, требующие определения (учета) связанных с их производством (выполнением) расходов, устанавливает общие принципы группирования расходов деятельности предприятия по статьям калькуляции и элементам затрат .

Показатель "затраты на оплату труда" является составным показателя "операционные расходы от реализованной продукции, работ, услуг". По этому показателю отражаются расходы предприятия на оплату труда работников, связанных с производством продукции (работ, услуг).

Расходы операционной деятельности в соответствии с пунктом 21 Положения (стандарта) бухгалтерского учета 16 "Расходы", утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 19.01.2000 г. N 601, группируются по следующим экономическим элементам:

материальные затраты;

расходы на оплату труда;

отчисления на социальные мероприятия;

амортизация;

прочие операционные расходы.

В соответствии с пунктом 23 указанного Положения (стандарта) в состав элемента "Расходы на оплату труда" включаются заработная плата по окладам и тарифам, премии и поощрения, материальная помощь, компенсационные выплаты, оплата отпусков и другого неотработанного времени, прочие расходы на оплату труда.

Методологические основы формирования в бухгалтерском учете информации о выплатах (в денежной и неденежной формах) за работы, выполненные работниками, определяет Положение (стандарт) бухгалтерского учета 26 «Вознаграждения работникам».

Согласно указанному Положению (стандарту) в текущие выплаты работникам включаются заработная плата по окладам и тарифам, другие начисления на оплату труда, выплаты за неотработанное время (ежегодные отпуска и другое оплачиваемое неотработанное время): премии и другие поощрительные выплаты, подлежащие уплате в течение двенадцати месяцев после окончания периода, в котором работники выполняют соответствующую работу.

Начисленная сумма выплаты работникам за работу, выполненную ими в течение отчетного периода, признается текущим обязательством.

Заместитель Министра финансов

Т. Ефименко

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

МЕНЮ

Проект Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» N 4000 от 14.09.2020 г.

Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» N 294-IX от 14.11.2019 г.

Налоговый кодекс Украины N 2755-VI

Таблица соответствия видов нарушений норм законов типам уведомлений-решений, составляемых при применении соответствующих штрафных санкций

Календарь бухгалтера

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4