Лист ФСС з ТВП N 04-29-1467 від 26.07.2010 р. щодо обмеження розміром мінімальної заробітної плати допомоги по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах для найманих працівників, які працюють на умовах трудового договору-Профі Вінс
logo
Українська (UA)Російський(RU)

ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ

від 26.07.2010 р. N 04-29-1467

Розглянувши в межах компетенції лист про застосування норм абзацу першого частини третьої статті 4 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами_ зумовленими похованням" від 18.01.2001 р. N 2240 (в редакції підпункту 5 пункту 25 розділу II Закону України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України" від 28.12.2007 р. N 107 (далі - Закон N 107) щодо обмеження розміром мінімальної заробітної плати допомоги по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах для найманих працівників, які працюють на умовах трудового договору (контракту), у разі сплати страхових внесків цими особами менше повних шести календарних місяців протягом дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку, повідомляємо.

Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. N 10-рп/2008 зміни, внесені пунктом 25 розділу II Закону N 107, були визнані такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними).

Згідно із частиною 2 статті 152 Конституції України закони, інші правові акти або їх окремі положення, що визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність.

Отже, суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах для осіб, які сплачували страхові внески менше повних шести календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку, не обмежуються розміром мінімальної заробітної плати з моменту прийняття Рішення Конституційним Судом України від 22.05.2008 р. N 10-рп/2008.

Підтвердженням сплати страхових внесків до Фонду за попереднім місцем роботи нещодавно прийнятого працівника мала бути довідка з попереднього місця роботи про сплату страхових внесків (у деяких випадках необхідно було підтвердження періоду тимчасової непрацездатності працівника, перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за попереднім місцем роботи застрахованої особи). Надання такої довідки, яка видається за згодою чи на вимогу працівника, передбачено положеннями статті 31 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.95 р. N 108 та статтею 110 Кодексу законів про працю України. Таким чином, з метою отримання довідки про сплату страхових внесків до Фонду за попереднім місцем (місцями) роботи застрахована особа мала звернутися особисто або її роботодавець (за умови згоди застрахованої особи).

Крім того, згідно зі статтею 27 Закону N 2240 страхувальник (роботодавець) зобов'язаний надавати на вимогу застрахованої особи відомості щодо заробітної плати, суми сплачених страхових внесків, а відповідно до статті 29 Закону N 2240 застраховані особи зобов'язані надавати страхувальнику, страховику достовірні документи, на підставі яких призначається матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону.

Оскільки сплата страхових внесків не менше повних 6 календарних місяців за період останніх 12 календарних місяців перед настанням страхового випадку у 2008 році мала вплив при розрахунку страхувальником матеріального забезпечення застрахованій особі, то довідку (довідки) про сплату страхових внесків необхідно було зберігати при листку непрацездатності, згідно якого була призначена допомога.

Стосовно питання трудових книжок - якщо сплата страхових внесків з попередніх місць роботи підтверджувалась відміткою про їх сплату у трудовій книжці, що робиться в довільній формі,то страхувальнику доцільно мати копію такої трудової книжки.

Заступник директора

С. В. Буринський

Додати коментар


Захисний код
Оновити

 

МЕНЮ

Закон України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» N 2629-VIII

Податковий кодекс України N 2755-VI

Таблиця відповідності видів порушень норм законів типам повідомлень-рішень, які складаються при застосуванні відповідних штрафних санкцій

Календар бухгалтера

Червень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30