Лист ДПАУ N 2919/7/17-0717 від 03.02.2011 р-Профі Вінс
logo
Українська (UA)Російський(RU)

ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 03.02.2011 р. N 2919/7/17-0717

Державним податковим адміністраціям в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі

Про розгляд листа

Державна податкова адміністрація України згідно з Законом України від 02.10.1992 р. N 2657 „Про інформацію” в межах компетенції розглянула лист, і повідомляє.

Верховною Радою України 02 грудня 2010 року прийнято Податковий Кодекс України N 2755-ІV (далі - Кодекс), який набирає чинності з 1 січня 2011 року, відповідно до пп. 164.2.1 п. 164.2 ст. 164 якого доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту) включаються до складу загального місячного (річного) оподатковуваний дохід і є базою оподаткування податком на доходи фізичних осіб.

Під час нарахування доходів у формі заробітної плати база оподаткування визначається як нарахована заробітна плата, зменшена на суму єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, страхових внесків до накопичувального фонду, а у випадках, передбачених законом, - обов’язкових страхових внесків до недержавного пенсійного фонду, які відповідно до закону сплачуються за рахунок заробітної плати працівника, а також на суму податкової соціальної пільги за її наявності згідно із п. 164.6 ст. 164 Кодексу.

Відповідно до п. 167.1 ст. 167 Кодексу ставка податку становить 15 відсотків бази оподаткування щодо доходів одержаних (крім випадків, визначених у п. 167.2 – 167.4 цієї статті), у тому числі, але не виключно у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат та винагород, які виплачуються (надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовим договорами; виграшу у державну та недержавну грошову лотерею, виграш гравця (учасника), отриманий від організатора азартної гри.

У разі якщо загальна сума отриманих платником податку у звітному податковому місяці доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року, тобто перевищує 9410 грн., ставка податку становить 17 відсотків суми перевищення з урахуванням податку, сплаченого за ставкою, визначеною в абзаці першому цього пункту. (Відповідно до Закону України „Про Державний бюджет України на 2011рік” мінімальна заробітна плата на 1 січня 2011 року становить 941 грн.).

Наприклад, у разі якщо платник податку отримав місячний дохід у вигляді заробітної плати, що дорівнює 10 000 грн., то податковий агент повинен виконати наступний алгоритм оподаткування даного доходу:

База оподаткування до якої застосовується ставка податку 15 % становитиме 9410 грн. за вирахуванням єдиного соціального внеску, тобто 9410 грн. – 9410 грн. х 3,6% = 9071, 24 грн., де 3,6 % - єдиний соціальний внесок.

База оподаткування до якої застосовується ставка податку 17 % відповідно становитиме 590 грн. (10 000 грн. – 9410 грн.) за вирахуванням єдиного соціального внеску, тобто 590 грн. –590 грн. х 3,6% = 568,76 грн.

Далі визначається сума податку:

- за ставкою 15% оподатковується дохід 9071,24 грн., з якого податок дорівнює 1360,69 грн.;

- за ставкою 17 % оподатковується дохід 568,76 грн., з якого податок дорівнює 96,69 грн.

Отже, загальна сума податку, що підлягає утриманню податковим агентом з місячного доходу платника податку 10000 грн. становить 1457,38 грн. (1360,69 грн. + 96,69 грн.).

В.о. Першого заступника Голови

С. І. Лекарь

Коментарі 

 
0 #5 Анатол 23.02.2011 21:09
В цивилизованом мире сначала определяют Базу налога, а затем применяют Шкалу, без вских там шухры-мухры.

Какой-то дебил придуал. И подают с таким видом, что это честно.
Самое настоящее воровство.

Ну сказали бы, нужны деньги, будем считать так.

Так нет, правду никогда не говорят.
Цитатами правильными сыпят не по теме, а суть-то - грабеж.
По 7,68 грн. с человека.

Пусть распишет вычисление надога на зарплату депутата в 20 000.
У него и 3 предел появиться, Когда единый не береться.
Цитувати | Поскаржитись модератору
 
 
0 #4 Галина 14.02.2011 08:28
А если много детей,например 8?
Цитувати | Поскаржитись модератору
 
 
0 #3 Слава 13.02.2011 10:12
А если есв удержаны за разные периоды( больничные, отпускные), тогда как распределять есв между суммой 9410 грн. и суммой превышения?
Цитувати | Поскаржитись модератору
 
 
0 #2 Петрович 11.02.2011 13:21
Цитую Галина:
А предоставляемую социальную льготу тоже распределять пропорционально между суммой 9410 и суммой превышения?

Ведь зарплата больше 1320 грн.
Какая льгота?
Цитувати | Поскаржитись модератору
 
 
-2 #1 Галина 11.02.2011 11:25
А предоставляемую социальную льготу тоже распределять пропорционально между суммой 9410 и суммой превышения?
Цитувати | Поскаржитись модератору
 

Додати коментар


Захисний код
Оновити

 

МЕНЮ

Закон України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» N 2629-VIII

Податковий кодекс України N 2755-VI

Таблиця відповідності видів порушень норм законів типам повідомлень-рішень, які складаються при застосуванні відповідних штрафних санкцій

Календар бухгалтера

Червень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30