logo
Українська (UA)Російський(RU)

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 12.02.2010 р. N 25/06/186-10

На Ваш лист від 28.12.2009 р. N 149 Юридичне управління Мінпраці в межах компетенції повідомляє наступне.

Відповідно до статті 128 Кодексу законів про працю України при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти відсотків, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятдесяти відсотків заробітної плати, яка підлягає виплаті працівнику.

При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у будь-якому випадку повинні бути збережені п'ятдесят відсотків заробітку.

На відрахування податку з доходів фізичних осіб не поширюється дія обмежень, встановлених статтею 128 Кодексу законів про працю України. Зазначене обумовлено тим, що частина нарахованої працівникові заробітної плати, яка підлягає перерахуванню до бюджету у вигляді податку на доходи, працівнику не може бути виплачена, тобто вона виплати працівнику не підлягає.

Начальник Юридичного управління


І. Тубелец

 

Додати коментар


Захисний код
Оновити

МЕНЮ

Проект Закону «Про Державний бюджет України на 2018 рік» N 7000

Закон «Про Державний бюджет України на 2017 рік» N 1801-VIII

Податковий кодекс України N 2755-VI

Таблиця відповідності видів порушень норм законів типам повідомлень-рішень, які складаються при застосуванні відповідних штрафних санкцій

Календар бухгалтера

Листопад 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3