Законопроектом (реєстр №4749) пропонується встановити граничний термін виплати заробітної плати працівникам - до семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Крім того, передбачається можливість встановлення строків виплати зарплати не тільки у колективних договорах, а й нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншими уповноваженими на представництво трудовим колективом органами (а у разі відсутності таких органів - представниками трудящих, обраними і уповноваженими трудовим колективом).